資訊的不對稱性
 

舉目前正在進行中的公務員退休金改革法案來講
明明領最多最誇張的是已經退休的那些人，偏偏擬訂中的版本又是大筆一揮，84年以前的不受影響?為什麼不受影響?完全掩蓋住。
84年以前的那些退休公務人員每年領走多少?平均每月領多少?都不講，只講一些極端的例子，說有些人退休時只有一萬二，然後就哼哼唧唧的混過去了。
這是掌握資訊的不對稱性來玩弄別人。
公務員是擬法條的人，法條之間有什麼關係，有什麼技巧，什麼空間，最清楚。光是他們掌握而不給出來的資訊，就有很多空間。

另外一個很明顯的技巧就是
這件事推給這個，那件事推給那個，最後攪得大家都有份，於是都沒事。
在承平時期可以，在沒有本錢的時候就不可以。
例如一個謬論就是:
這件事情是某部門負責，為什麼要全部公務員負責?真的去追究那個部門，又推給立法院，然後就說立法院是民眾選出來的，所以民眾負責。到最後，沒有人需要負責。
繞了一圈之後，回到原點。每年都進行一次，每四年都進行一次。
現在已經四年乘以四了原地打轉了，接下來還要四年乘以八?
台灣沒有本錢了，已經消耗光了。一個民族究竟是沉淪，還是要偉大，我們站在臨界點。
人民想不想繼續接受這種推卸責任的謬論，人民自己決定。

因為訂規則的人又不怕沒工作管你國民年怎麼繳

那直接比照最低薪資好了，要是活不下去就調高最低薪資。

軍公教勞的福利要統一，這樣國家才不會動亂。

搞什麼所得替代率 :mad:
最具有公平正義的
是你繳多少
就領多少
全國一體適用

這就是政府想要你做的事...

要中斷無限迴圈
1 就是break(革命)，進行下一個迴圈(也可能還是無限沉淪的迴圈)

2 就是改善迴圈內容，比照迴圈內的遊戲規則(高保證金門檻)，刁民黨搶過半席位(要小心換了位子就換了腦袋)