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- - 王如玄:基本工資漲到2萬元 企業界錯愕
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引用:
脫勾的話我是老闆會想辦法用22K請2個外勞... 便宜的外勞在高勞動力低技術性的工廠裡面好用得很 1.不太會騎驢找馬,離職率低 2.不會太靠腰亂申訴 3.多給他幾千元就忠心耿耿... |
引用:
而驢公司的驢卻都當成是馬在用? 更有趣的是...這些驢在哀哀叫時旁邊的奴隸卻告訴驢:有領豬的薪水就值得慶幸了。 |
應該還是惡性循環回來吧!台灣老闆都搞這一老招...
原物料上漲,近日來水電價也上漲了,勞工薪資也調漲,所以我們不得不調整 商品售價,請消費者體諒,大家一起共體時艱... (發表完後,又開始坐著數今天賺了多少鈔票...,ㄟ~替代便宜起雲劑的添加料 找到沒啊?採購還不趕快去給我想辦法壓低成本) |
引用:
同樣都是人, 你真的認為外勞好乖好聽話的嘛... :laugh: :laugh: :laugh: 有擔任管理職管過外勞嘛?... :confused: |
引用:
提高資方 每個月提撥勞保6%和健保費都會增加 資方當然不願意... 但脫勾 ...資方可就高興.... 再來會壓迫政府放寬名額 .. |
王如玄:基本工資漲到2萬元 企業界錯愕
引用:
這我有聊過 除此之外 台灣勞資不平等的原因 民意代表政府要負很大的責任 勞基法 的罰則太輕 公務員稽查也不主動 資方哪會怕....... |
引用:
一堆人民自己都天天在違法/違規怎麼都不說? 再者薪資本來就是市場機制, 不然你可以去當老闆然後開每月5k責任制,看看有沒有人要來? 就是開了18K一堆人搶著做, 然後再叫怎麼薪資那麼低要怪誰?怪別人都很容易.... 想要提高工資? 搞個全民大罷工, 工資就起來了, 這麼簡單的事情在台灣根本做不到. 只會求/等待別人為自己爭取, 自己卻都不會為自己爭取. |
引用:
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 蕃薯不要吃太多喔... :laugh: :laugh: :laugh: |
沒什麼好錯愕的
2萬塊都付不起 還想當老闆 嫌貴就不要當老闆阿 :laugh: 去別的地方當老闆吧 :laugh: 阿婆的工作會有月薪2萬的嗎 再不短痛一次轉型 永遠是別國的奴隸 |
引用:
人民違什麼法 :confused: 22k公訂價是政府起的頭 :agree: 市場機制~嗯?:think: |
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