我是根本還沒有建立起credit就被自己老闆消費殆盡...偏偏他老人家就是人很好...X的... :stupefy:

日本基本上就是成本玩不過我們這些國家，就開始走高品質，專注研發，
韓國可能也開始發現這一點，壓低成本沒辦法一直玩下去。

也就是進步是被逼出來的，只要政府一直給台灣企業有壓榨空間，
他們就不會進步，所以逐漸壓縮企業玩成本的空間，或許對產業比較有利。
進不了步的，就給它倒吧........反正江山代有才人出。

不然現在這樣也只是苟延殘喘而已，成本策略終究會玩不過大陸。

政府這樣繼續放任企業下去，
等到終於發現成本策略玩不過大陸的時候，
這些老闆也不過是拍拍屁股走人，
但我們這些離不開台灣的可能是遭遇災難性的沈船...

短期來講,當然無薪假 優於 裁員!

但是 時間拉長了, 那就是另外一回事!　

通常一家公司，特別是台灣，無薪假能帶來的人事成本資金節約效益是很低的！　

我就看過公司，年度不加薪，但是整團業務出國開會，一次就去掉百萬預算（開會三天，1x人）然後開會之後，五星級飯店舉辦會議廣邀客戶，又是百萬，

對老闆來說，無薪假只是節約的第一聲號角，後面的裁員＋減薪並不會因此減緩或是減少

但是業務能夠引進客戶訂單，就算咬牙，也要供給！　

於是　一邊加大促銷活動的力道，增加支出

另外一邊　不斷壓縮製造資金成本開銷！　

問題是員工長久呆在這種公司，不用一年，就會開始擺爛，浪費自己生命，

故意裁掉資深員工....
勞委會也許可以做的是，禁止該公司外勞申請

不過六輕例子.. 勞委會 有硬起來嗎 ?

這位英業達被裁的員工應該算是在業界吧...
他也許真的跟他文章裡面寫的，根本沒有空去注意大環境怎麼樣
可是我有點懷疑他是研發工程師還是研發部門裡面的其他工程師？他真是研發工程師會沒發現他並不是在代工而是在依照客戶需求開發產品？

我覺得台灣科技業還是有機會，但一定要想辦法走自主創新之路，這句話單獨看也是對的，敝公司的產品毛利多在10%~30%，
因為我們做的是很少別家公司做的東西。

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Intel撤掉WiMAX實驗室 台灣產官學淚流滿面

算收藏品, 家有一老如有一寶. :flash:

不管是被那家公司給裁員的，大家別太難過，因為科技真的日新月異，
當時誰能想像數位相機把傳統底片相機給KO，就如mp3 隨身碟 KO 隨身聽、軟碟機 ，根本就是「一塊蛋糕」；
現在iphone4s，就把以上功能所取代了，且多了其它功能，這也沒辦法怪別人，
只能怪自己，不斷的追求最佳的C/P值，就如幫人代工的工廠，不能只埋頭苦幹，
一天發現業績怎麼這麼差，頭抬起來看了一下，原來對手已經在賣超級便宜，
品質又不壞的產品，可以取代Laptop，架架網站也是ok的白牌產品，
而且叢集效能也還可以，只差在10g網卡跟ECC功能，如果下一代iphone5 or 白牌 有10g網卡跟ECC功能，
我看某些代工廠要等春燕來是癡人說夢了，我看還是去買一本農民曆加一些喜歡的農產品種子回鄉下種田去好了，
科技業在這個時代真的慘，花一萬元開公司，東西賣不出去，原來對手只花一點點，
其它的由國家補助，產品價格便宜到不行，強烈懷疑他的員工是一些輕刑犯或自動化機械人，
要不然怎麼會出現這種落下巴的價格，有點像某部電影一直偷印別國的鈔票，真是可惡，
我看地球真得很危險，還是回火星好了。

這一條應該是公司薪資發放日期設定....不算小動作吧

5日--＞5日是30天

10日--＞10日也是30天

怎能說多賺五天利息@@