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在慈善機構工作
是安養中心嗎? 那除了工作能力之外 這個行業的主管.會特別注重品德這一塊 簡單講就是要有愛心.特別是對待長輩.或受照顧者身上 如果您以後還有機會.進到這個行業 記得與服務對象建立良好的互動.是有加分的效果的 |
感謝樓上幾位的建議，這幾天我想了很多。
就像各位說的，新進人員就該多長眼，多找事來作。不管是不是真忙假忙，都不該在上班時作私人的事。 做人比作事重要，我也會聽進去，希望能摸索出一條行之有效的待人處世態度，也希望接下來找工作有比較好的表現，不要老是被自己的挫折感打退熱情。 順道一題，今天忽然接到某家自稱經營臍帶血、幹細胞儲存的生技公司來電，說是看到我在人力銀行找工作，約我明天中午面試。 不過我覺得詭異的事，這家公司從我2月時就老看到在徵人，而且職缺都沒變過，加上我根本沒投過這家，為啥我一離職馬上被找？感覺很不對勁。尤其大約3 、4月時，我朋友也去過那家面試，據我側面了解，感覺該公司體制很像是＂直銷公司＂...... :nonono: 不過我畢竟現在是失業狀態，到底要不要去面試呢？ 請再給我一點意見，謝謝。 :ase |
早死早超生~
趕快找下一間吧~ 我之前待的公司還會告訴你 叫你要積極~ 不會突然就叫你走路~ |
引用:
長眼真的很重要 還有要有"觀念"---當過兵都知道 老兵做錯,你也不能當天化日指正...請私下來 否則就是你不對...小心老兵聯手搞死你... 上班就是不要搞私人事就對了... 工作熱情是要有,不過適可而止 拿多少錢...就燃燒多少洨宇宙.... 不然多燒的,被澆冷水難過的是自己... 除非你覺得這公司真的值得燃燒啦... 不過勞資雙方...當站在勞方應該沒人想努力燒XD >>>我之前待的公司還會告訴你 >>>叫你要積極~ >>>不會突然就叫你走路~ 之前去產線看到的標語 今日不努力工作,明日努力找工作... 那條產線超威!! |
引用:
這種都是缺業績的吧 就算進去也做不久 除非你很有口才跟人脈 基本上有這種能力的話也不需屈就在這種公司吧 不過趁有空過去見見世面長長經驗其實是ok的 |
小弟的公司 剛好很怪異
上班第一件事登MSN 吃早餐 上一下網 改個code 編譯要花10分鐘 上網 debug 改code 編譯 上網 loop~~ 累了 上網 , 有人敲 看時間回 老闆不會fire我 因為我提好多次離職了 不給走= = 工時9小時 更像慈善機構....來半年就變最老的...(除老闆和一個主管) |
引用:
該說是人材還是說這工作很缺人 找不到人可以替代所以不給走 才半年就變成最老的 該不會是大家看公司沒前途都跑光了吧? |
去找找看客服中心的工作吧,
我退伍之後的第一份工作也是 往客服中心走,雖然薪水以那時候而言 不怎麼樣(約3萬),可是由於當時是做 技術客服,又把自己的英文能力提升到 可以接外國人的電話，因此在線上沒多 久就被換到了專門的技術部門，之後再 跳到現在的公司。 按照我現在跟以前同事們聊天的情況， 目前客服業還是挺缺人的，雖然薪水 沒有很好，不過如果表現好，2年之後 大概就可以成為資深客服，之後跳槽 找管理職或是內部升遷,都是有機會的。 P.S. 給剛畢業或是還在念書的網友良心的建議: 把英文學好!!!!至少不要害怕跟 外國人說話。 |
引用:
看看有沒有底薪，薪水多少。 如果沒有底薪就千萬不要碰。 |
阿,對了,別去找派遣員工或是儲備人員,約聘之類的
工作，工作沒保障，福利比人差，約滿之後 就跟人球一樣,薪水還被抽成.看過許多人 派遣員工，真正有機會轉正職的,真的少之又少!!!! |
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