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Tatebayashi 2011-04-15 09:12 PM
引用:
作者latw
這個議題跟那個5/1大遊行一樣好笑,只會期望別人為自己做,沒有自己要做.
簡單講:
不論是小到5人公司,大到萬人公司.
只要80%的員工罷工個2~3天,就加薪了啦,這麼簡單的事情沒人要作,只會奢望別人做.
暴肝的工作沒人逼你作,要作也是自己要去,還敢出來叫,真不知道該說什麼...

福利是自己爭取的,不是別人施捨的.

這裡是台灣...要喊的動那些人是不可能的
就算有人帶頭做,其他的人也只會冷嘲熱諷....
只會說"你做你的,不要扯到我"

Reich 唐 2011-04-15 09:31 PM
引用:
作者ay1156
跳槽是加薪唯一途徑 :p

一跳+5k :o

不跳就慢慢等3% :laugh:

+1
跳槽比較快啦，我去年一跳年薪直接+20萬以上，
誰還在等老闆施捨的3％啊... :laugh:

iorittn 2011-04-15 10:00 PM
引用:
作者latw
這個議題跟那個5/1大遊行一樣好笑,只會期望別人為自己做,沒有自己要做.
簡單講:
不論是小到5人公司,大到萬人公司.
只要80%的員工罷工個2~3天,就加薪了啦,這麼簡單的事情沒人要作,只會奢望別人做.
暴肝的工作沒人逼你作,要作也是自己要去,還敢出來叫,真不知道該說什麼...

福利是自己爭取的,不是別人施捨的.

+1.....
真的是這樣
台灣人蠻軟的，而且忠心的程度真的是.....

jiahan 2011-04-15 10:42 PM
台灣人奴性重,說到加薪就開始替老闆抱不平~

心心所向 2011-04-15 11:19 PM
引用:
作者willism
坦白說，現在正缺人

大學畢業，傳產30k起跳，電子業40k基本盤，想找好工作的要趁現在!


所以我們部門的人都很不爽...

有人可能今年分紅完，看金額決定要不要閃人。

其實我也有點... :cry:

MrHermes 2011-04-15 11:31 PM
引用:
作者latw
這個議題跟那個5/1大遊行一樣好笑,只會期望別人為自己做,沒有自己要做.
簡單講:
不論是小到5人公司,大到萬人公司.
只要80%的員工罷工個2~3天,就加薪了啦,這麼簡單的事情沒人要作,只會奢望別人做.
暴肝的工作沒人逼你作,要作也是自己要去,還敢出來叫,真不知道該說什麼...

福利是自己爭取的,不是別人施捨的.


嗯... 手邊有幾個爭取福利的提案, 我已經拿飯碗去賭提出幾個了, 也都有了正面的回應,
剩下的想說換人提比較不會讓上面以為我得寸進尺, 結果是沒人敢開口, 它X 的一群小峱峱...
:tu: :tu: :tu:


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