可以建議你弟去考堆高機的證照
開堆高機薪水不錯....我認識的4萬5以上起跳的月休四日

一句話,
趕快辭職吧~

就本人所知,
在工地按電梯的一個月33000,
月休4天,
不用搬重物,
不用爬上爬下,
不用加班,
不需要技能,
還蠻涼的~

工地不是只有操的問題而以,
工地本身就是危險場所,
大約有一半的工安事件都是在工地發生,
白話一點就是死亡或殘廢,
領這麼低的薪資要承擔這麼高的風險值得嗎?

曾經失業的弟弟，如今被操的要死
 

要是沒有 2012 大水 那生活不就過的很慘

被晃點太多次了 一堆鄉民還不是在這邊嘴砲打電腦 :laugh: ............

純粹好奇
乙安無經驗在這一行的起薪大概是多少錢
我google到的起薪似乎都不高
而且還會有入錯行業的問題
不過薪水不錯的行業也不少
有一定經驗的人至少都有將近五萬

你說的沒錯~但是實際的狀況是很多公司沒這麼幹
當作不知道
被查到時一堆串連起來"反應"說不知道有這回事
然後就會有"緊急替代方案"
在"改善期間"內變出一堆照
當然並不用弄出那種很難考過的~因為也不必~認定方式是很有彈性的
去年這邊一堆公司一堆人多出一大堆照

我知道的是
有"勞工安全衛生管理員"資格的(學校畢業的工安)薪水在南部問到的有22K起跳,
也有日薪800,加給另計
但沒聽過薪水會超過30K
有"乙級勞工安全衛生管理"的(考上的)薪水起薪落在35K以上
如果有一,兩年經驗,薪水應該都是40K起跳

勞工安全衛生組織管理裡,勞工安全衛生管理員的資格有考試跟學分修到的
不過在我們這個業界,考到乙級的薪水普遍比學校畢業的高很多.....
不過說真的,有時候會做到很幹.....

認定 的方式通常頂多只能引用第(四)項
這也就是學校畢業的工安
而且相關科目認可的學份有限定,
所以也不是隨便能夠充任.....
另外再三強調,是台電要求下包商的工安人員一定要有"乙級"勞工安全衛生管理技術士証照
所以你下包商再怎麼變,再怎麼有彈性
台電不認可,也是沒用.............

三、勞工安全衛生管理員：
（一）具有勞工安全管理師或勞工衛生管理師資格。
（二）領有勞工安全衛生管理乙級技術士證照。
（三）曾任勞動檢查員，具有勞動檢查工作經驗滿二年以上。
（四）曾修畢工業安全衛生相關科目十八學分以上，並具有國內外大專以
上校院工業安全衛生相關科系畢業。
前項大專以上校院工業安全相關類科碩士、工業衛生相關類科碩士、工業
安全衛生相關科系與工業安全、工業衛生及工業安全衛生相關科目由中央
主管機關定之。地方主管機關依中央主管機關公告之科系及科目辦理。

跟我看到的薪資差很多
我看到的有執照無相關經驗非相關科系畢業
乙安22k-25k
甲安26k-28k
說實在看到這種薪資連去考執照的動力都沒有
如果實際上真的有超過35k還真的會想換跑道

高工製圖在機械傳統中小廠 還有一點名聲
我是建議再走回機械製圖這條路啦!
除非... 他混了三年!

只要基礎還在一到三個月內製圖功力應該可以恢復
想當年我也是靠製圖吃飯
不過現在薪水應該不高
尤其對岸有一堆便宜代工人力
但是樓主的弟弟應該也沒差
反正薪水都那麼低了
可以的話就回去畫圖

我現在這個案子是大金額,
所以案子裡要求有專職專任的勞安管理員與工地主任

我本身就是引用第四條的工安相關科系並由當地縣市政府認可
但是這個"勞安管理員"確實是可以使用這四類人
台電的要求要看主辦或是相關的課長要求
看地方也看人, 我這案子的甲方是台電
確實有乙安這張牌是比較吃香
但是有實務經驗的普通不喜歡念書
會念書會考照的很少願意到工地
此外又考慮到是男生女生
如果女的勞安管理員進工地被老粗(很抱歉這麼說)
拖進去輪怎辦? 加上確實比較會計較
工地主任找人也比較偏向尋找找男生
然後還可以幫忙跑工地查圖找管做檢驗表

至於薪水
大部分是因為資歷跟經驗
如果沒經驗, 很少有人願意聘了工安(即勞安管理員)
工安已經很涼了竟然還要花時間教他訓練他
我之前吃過幾次閉門羹也是如此
不是因為我沒經驗, 就是不認識勞安管理員資格第四條

如果真的長期失業手邊又具備這個資格可以任職
那就好好尋找, 大部分政府案子的承包商都要有工安
我是剛好遇到有缺時口耳相傳
不然我也是69年次, 去年五月才跑到工地第一次做工安
幸好案子簡單輕鬆工地主任願意用新人
(話說我31歲才換跑道也是一種悲哀)