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-   -   有這種技能薪資多少才合理? (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=914426)

darkangel 2010-12-28 10:25 AM

引用:
作者cheneyen
我不是資方阿
你這樣講不就代表著你同學"在美國被美國資方凹"?這可不是台灣特有現象吧?
新手,絕對不是壓榨的理由
新手未來的漲幅是新手自己決定,而非勞方單方面決定
至於現在新手寫程式有38K起跳,真的很少聽到--或許由幾年前的30-35,現在已經漲到38K了吧,五年的漲幅可真不小
我有一個朋友,有四五年寫程式經驗
又有微軟寫程式證照(哪張我忘了),近一年談起來差不多就38K上下了
另台北市大同區,某企業規模不算太小的公司,當年只有喊28K,全勤補助800,沒有餐旅補助
所以前面有人說新手38K,我建議所有人都可以TRY
要求就38K起跳,逼資方統一調到38K的水準吧^^"


我相信, C#.net 三天自修可以學會, 三個月可以精通的東西大概就是你説的那種死豬價...
寫程式有分很多種的...

cheneyen 2010-12-28 10:34 AM

引用:
作者darkangel
我相信, C#.net 三天自修可以學會, 三個月可以精通的東西大概就是你説的那種死豬價...
寫程式有分很多種的...

這個部分我很認同
但是這種那麼簡單的東西,連有證照,四五年實戰經驗,有在寫SPS的套件,非新手想談38K都很拼
樓上有人說台北市程式設計師"新手",可以喊到38K
拿我朋友當基準線,38K都有點難談
那麼連證照與工作經驗都沒有的,要喊38K,有點疑惑
或許該建議我朋友砍掉重練,當新手搞不好待遇比熟手好吧??

對了~~台北市寫這種東西的公司比率應該不低,至少以我2005年時的印像是如此

T磨人 2010-12-28 11:25 AM

在台灣, 要高薪, 練好嘴砲, 去做管理職
要靠 專業 ? 能力 ? 準備餓死吧....

vxr 2010-12-28 01:36 PM

引用:
作者ruinousdeity
問題在於現在的環境實際上並沒有這麼好的狀況
起薪低幾乎可以代表你將來的薪水不會成長到哪邊
面談?有人PGR應徵不考試的?光一個OOA隨便出個狀況都看得出程度 :jolin: :rolleyes:

我的話...
直接考一兩個DP的複合題就好了(事實上, 我沒這樣考過...:jolin:...)...
OOA哪那麼容易說幾個月就OK了...:stupefy:...(用嘴炮說ok嗎??:laugh:..)
如果這樣...
那Martin Flower, Erich Gamma這些大師不就該砍掉重練了...:laugh:...

T磨人 2010-12-28 01:38 PM

引用:
作者vxr
我的話...
直接考一兩個DP的複合題就好了(事實上, 我沒這樣考過...:jolin:...)...
OOA哪那麼容易說幾個月就OK了...:stupefy:...(用嘴炮說ok嗎??:laugh:..)
如果這樣...
那Martin Flower, Erich Gamma這些大師不就該砍掉重練了...:laugh:...


這些大師在台灣 可能會淪為 22k 奴隸.....

vxr 2010-12-28 01:41 PM

引用:
作者cheneyen
新手programmer有多少價格您也清楚吧? --> 若您有看過新手寫程式起薪五萬的,麻煩通知一下工作內容為何?
我第一個工作,專職寫dot net,也是3xk而已(當然我沒到專精啦)
只是簡單面談,老闆怎麼知道你是寫得一手好程式,還是說的一口好程式?
起薪喊的低,不代表加薪加的不會快,不是?
以我學弟為例,他第一份工作,不到半年,加薪加超過30%
當然不能期待每個人都我學弟一樣有那麼好的老闆
如果覺得被低估,跳槽不就好了?

很簡單...
你前面講的就已經有很大的邏輯問題....
新手還專精(怎樣的專精??會寫根本不叫專精...那只是會""而已...)..
你不覺得自相矛盾嗎??...

"只是簡單面談,老闆怎麼知道你是寫得一手好程式,還是說的一口好程式?"
這就要問面試官了...:unbelief:...

vxr 2010-12-28 01:43 PM

引用:
作者T磨人
這些大師在台灣 可能會淪為 22k 奴隸.....

:stupefy::stupefy::stupefy:

ycx 2010-12-28 01:48 PM

引用:
作者andy740629
作業系統: WINDOWS
資料庫: MySQL

5. 溝通組織能力強,個性外向積極。

【具備下列特質者〝請勿〞投遞履歷,青春有限,珍惜彼此時間】
◎只想找一份工作
◎想過公務員生活
◎生平無大志只求六十分


我只符合以上幾項
目前薪水大概60~80K吧

cheneyen 2010-12-28 02:29 PM

引用:
作者vxr
很簡單...
你前面講的就已經有很大的邏輯問題....
新手還專精(怎樣的專精??會寫根本不叫專精...那只是會"寫"而已...)..
你不覺得自相矛盾嗎??...

"只是簡單面談,老闆怎麼知道你是寫得一手好程式,還是說的一口好程式?"
這就要問面試官了...:unbelief:...

前面邏輯上有問題先說聲抱歉
以價格來看,就可以知道公司老闆要啥咖了不是?
104上徵人的條件開一堆
難道只有新手會笨笨的相信公司真的要你會那些?
哪些是基本?哪些是必備?哪些要專精?
這些都可以由價格,內容窺知一二
我是真的很少看到給新手到38K薪水的(抱歉,我的認知中,38K不算低)
但是新手幾個月後,薪水三級跳,要超過38K確實有看過

jason54088 2010-12-28 03:37 PM

這種職缺,連看都不看,
在奴役***行看到的職缺,一半以上都是在打****居多,
反正我公司沒缺人,讓職缺一直晾在那裡也沒差,
反而可以讓那些需要找工作的知道市場上有我這家公司,
而那種條件也不會有人投履歷,我也不用找人看,等過個幾個
月或半年上去關閉職缺再開啟一次就好,所以你會看到
某些公司某職缺徵了好幾年還沒徵到人,而且還繼續在
徵....... :think: :think: :think: :think:


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