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- - 去年全球知名的人力資源公司調查全球雇主~台灣徵才難 全球第一
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引用:
就是有無能政府的漠視,才有無良雇主膽敢違法剝削勞工! 法條只是參考用的. |
引用:
因為韓國產業有提升,有更多的高階的工作給他們做 更何況,你怎麼知道韓國沒人抗議 :confused: |
韓國人算是亞洲中最會抗議的民族了,不合理他們就會揪團抗議呀~~
漂亮的說法是,台灣人比較厚道,自己摸摸鼻子認了 :laugh: |
現在的問題很奇怪,就是很多工作找不到適合的人做
又有很多人找不到工作 |
引用:
這是事實嗎? 引用:
我不知道啊 前面那位網兄不是說,越來越多泰勞不想來台灣 因為韓國給的比較多 即然台灣的外勞都跑去韓國了 那韓國勞工不會抗議嗎? 韓國勞工可以接受愈來愈多的外勞出現在他們國家嗎? 這就是我的疑問 |
引用:
不奇怪。資方認為反正失業人那麼多,待遇不需要調整,要不要隨便你。勞方認為既然待遇這麼差,那我就慢慢找。總會在那麼多的慣老闆中,找到一個不那麼慣的。 |
台灣人太好壓榨了 :stupefy:
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![]() 是我太大驚小怪嗎?? 現在台中修電腦還要負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理、配合工程預算,製作發包標單及圖說整理、協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理、負責各項行政庶務工作、接聽電話及訪客接待......... 結果薪水這麼低.... :cry: |
引用:
換個角度來看 有些工作找不到適合的人做 有無可能是因為慣老闆要求太多,待遇給的超低? |
引用:
恩... 慣老闆要求太多,待遇超低 大家一起把這句列為經典吧! 精確描述現在很多慣老闆的心態 |
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