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開公司天天都在花錢
怕花錢就不要出來開公司
省這東西沒意義的

花錢不是問題
問題是你花錢是否有助於工作效益的增長
如果有確切的正面效益而不做
我是不知道要拿什麼理由來幫你說情

老闆交待的事情有做好, 什麼都是對的~ 喔喔, 在台灣就不知道了... XD

公司本來封 Facebook, Youtube
後來開放了
因為公司有在上面做****
當初封了我的網路收音機時
我還真的有考慮要離職
不過有了阿鳳
什麼事都解決了

我覺得還是需要，要是一點生活創意都喪失了，那每天不是跟行屍走路一般？

你其實早就有個底了不是嗎?

我們再怎麼說, 你的觀念還是不會改

重點是: 老闆花錢請你是來做事的, 不是讓你偷菜拔菜種田

現在歐洲一堆公司都要裝電視機，要不然員工都會跑光光 :laugh:

ps:世界盃

的確是廢到不行, MIS~ (單純就個案而言) 這種簡單的資訊大家都知道.
錯把工作態度當成技術上選擇什麼來處理的人更是廢, 以為我不知道這些事.

意思是說上QUOTE者也很廢, 看不出來這就是抱怨而非不懂技術.

要知道實際上要控管處理的問題是什麼: 郵件/資源分享/軟體帳號/資安.
其實就像cheneyen講的, 這是公司資產全部由公司高壓統治就好, 不開就算了.
但基本生產力就如另一位網友說的, 要能提供足夠資源做工作內的事情.

所以也有人說的沒錯, 問題是出在為什麼公司會允許這樣的MIS存在.
因為不懂~ 而懂的人不想惹麻煩或更多工作上身, 這也是公司文化下的產物.

那不就是上頭的人一如往常,不懂就交給MIS處理,他只管結果不管過程.

MIS為了方便管理,一切以自身利益為考量,真出了事就想辦法蓋過去,

這些玩意兒在其他部門一樣也是存在,

只是電腦到處都有,人人都要跟MIS打照面.

:laugh: :laugh: :laugh:

忘了提這種抱怨也很廢話.......

人家是官你是民,你能拿他如何?

:laugh: :laugh: :laugh:

那你就開個創意公司阿
工作內容:每天上FB，薪水一個月5萬美金
員工人數不限