兼具勞工身分的公務員可以適用勞動基準法，但是具文官資格的公務人員是不適用的。這點前面已經稍微提到了。

我也不認為勞委會做的多好，但是要罵人應該有好的理由，而不是把所有的錯都由某個替罪羊背。



縣市放颱風假 勞工可不上班 (請注意最後一段...)

狀況是這樣的，公務員要依法行政，我國的立法怠惰又是相當嚴重，這個問題的根源就是勞基法...

有些情況是勞委會作的差，但是很多問題都是沒有代表民意的民意代表搞出來的，去盯他們會比批鬥公務員有用的多。

趕快號召勞工們起來革命，把該死的奴隸主和混帳的公務員們殺光吧(以前毛太祖就是這麼做的啦 :laugh: )

光在這邊酸你所謂具有「原罪」的公務員根本無濟於事

為什麼咧？

因為政務官的政策需要行政官員下去執行，所以他不會喊裁員減薪來得罪他的左右手們
(行政官員：減薪是吧？要不先減你的？)

民代是靠著奴隸主的金援選上的，所以他們不願得罪奴隸主。同樣的奴隸主要賺錢還得靠行政機關的政策傾斜，所以不敢得罪行政機關
(開玩笑，今天立法機關要是敢通過政府部門依考績定額裁減人力的法律，明天行政機關就敢制訂凡勞工裁員必須獲得高額補償的行政規程~要玩是吧，大家一起玩啊 :flash: )

這就叫做「上層社會結構」，懂嗎？
這些人都是綁在一起的，不會有誰沒事皮癢去拿其他人開刀的 :laugh:
會被任意宰割的只有沒有自己的利益集團的弱勢族群
比方說私人企業的勞工
企業虧損，減薪啊！放無薪假啊！裁員啊！沒有惡性倒閉撕掉你們的薪水袋你們就謝天謝地了知道嗎？
政府沒錢，加稅啊！國有土地發包啊！不爽你下次投票換民代啊、�**`統啊！反正再怎麼換，既定政策還是照做、地球還是照轉、執行的還是同一批人:laugh: :laugh::laugh: :laugh:
不然怎麼說行政獨立於政治之外，依法行使職權捏 :D :D :D :D :D

所以說私企勞工可憐就在這裡
哪怕是智障，都還有創世基金會為他們發聲
你看有哪個企業有膽子拖喜憨兒薪水的？
保證隔天上報+社會大嘩+政府介入=奴隸主道歉&加薪，還得再捐一筆錢給創世表達善意
IT人員？MIS？工程師？說裁你就裁你！有用時勉強把你當個寶，沒用你就他喵的是根草，哪怕你當到C字輩照樣一句話讓你滾蛋 :mad:

覺得奴隸主態度機歪，加班沒錢還拖薪水嗎？那你去當啊~去跟銀行貸款開間店，每個月還利息時去跟銀行磕頭、虧錢時還得每個月給白目小草莓發18k，你就知道奴隸主也不好當
嫌公務員混吃等死不被裁員浪費薪水嗎？拿出氣魄來砸錢去考啊~考不上天天熬夜讀書不能出去玩，考上了拚老命做考績升等，景氣回溫時看同學年薪百萬自己只有一半，去相親時被正妹笑沒出息時就不要哭…

這就是台灣社會對勞工的看法，有錢你就賺，沒錢自己看著辦
好手好腳不討不賺，裁員去換個新頭路不就好了，搭加靠卑靠墓咩衝瞎
因為台灣是一個沒有革命的國家，勞工再沒錢也不會造反
你看過台灣有工會罷工嗎？
看過台灣工程師、設計師和助理走上街頭嗎？
沒有
那不就結了？ :tu: :tu: :tu: :tu: :tu:
所以…
你酸也沒用，因為沒人吃…
哇哈哈哈哈哈哈… :cry:

上班時間上網的公務員是錯誤行為該被鞭屍
因為公務員是領人民納稅錢...
他是領他老闆的錢....要鞭也是他老闆鞭
公務員的行為有交錢給國庫的就管的到,
他的行為 為何以同公務員標準來評論?
難道你是他老闆?

你還是什麼都不懂

可悲的是不懂也不知道去翻翻書,查查資料補一補自己的無知 :laugh:

你要不要先告訴我公務員在什麼情況下,要做到你所謂的退場?

市場機制內,景氣下跌產生的僧多粥少是不可能用法條就改變的

所以你就要抓一個市場機制外,沒被景氣影響但又會出現在你身邊的公務員發洩你的怨念

你可以繼續浪費時間酸別人,從公務員一直排到郭台銘,一天酸一個夠你酸一輩子

10年過後你就會發現,明明小時候在同一個教室上課的人

為什麼到了一個年紀成就會有那麼大的差距

因為有人一輩子在做事,有人卻一輩子在哭夭~

不要論執行面

明顯僧多粥少的情況,大家少吃一點是不是會讓多一些的人不會餓死

當然也會有不屑的人,清高的在家待業~

哈，你講到重點了，
我也不是他老闆，我們缴稅是交給政府，
不代表我可以走進去市政府叫任一個公務員來立正訓話。
就好像那麼多人買股票，而公司是由專業管理人經營，
但平常每一個散戶人不可能因看不爽就走進去公司叫囂一樣。
可以批評別人，不論你行為對錯，別人不能管你，
公務員不可以怠工，所以偉大的勞工可以怠工，
我想這就是你的看法了嗎?

什麼事都推給景氣
什麼事都推給書本
似乎您永遠只在那個框架裡永遠跳不出來,又說不出個所以然來
也永也遠只能在那裡酸願意跳出來的人

您的成就在別人眼中也許跟本不值一晒
也許等您到了一個年紀後,也許您會發覺有些人某做些事不在求所謂的成就

繼續在您的框架中酸我吧~

行政單位沒"基本的完整作為",立法單位又如何去修法??連門口都沒踏出一步又怎麼論目的地呀?

您說的那個新聞最後一段說對了,是該從修勞基法做起,小弟前幾篇也說了,勞基法早就如破衣衫一般,也說了我們的公務人員對人民利益的事情大多能閃則閃,就如您說的...依法行政........"反正事不關已,己不操心"....又不關他們的利益是吧,既然無關他們的利益,又何苦提出修法來得罪財團

結果就像現在這般,上下交相賊....

近幾年接手人資後,勞委會.勞工局的官員們也接觸了一些,每每這些和所謂的官員及官方專家聊過之後,還是只能搖搖頭.....總結一句話~他們早就沈淪了....

政府應做的是建立一個天秤,不偏左右,力求其平衡,實際上呢??

如果有一天民間企業的都領22K 誰要養你們 :stupefy:

什麼是依法行政？

完全同意j6r6，他說的沒錯。到這個分上我實在挺佩服自己的耐心和包容心。

也很好奇還有什麼樣的新奇見解會繼續蹦出來就是了...