不知道你付出過多少而有資格講這種話...
你爺爺或是父親在台灣經濟起飛時付出的勞力你了解過嗎
你已為他們坐在辦公室吹冷氣加班嗎
如果大家都能向老一輩那麼拼那麼節儉....台灣經濟肯定再次飛上天

另外我不否認公務員有米蟲...但別動不動就拿這個來替自己的失敗找理由
還有...就我了解...
在公家機關精簡人事之後...公務員真的越來越難幹啦
與外面的差別大概就是穩定罷了

我是還沒生小孩啦...但是我絕對不會讓自己扶養多年的小孩只是去當個像機器人班的公務員
還有我不懂公務員怎麼會有美好未來和人生呢???
他們永遠領死薪水...能過怎樣的人生阿...頂多就是餓不死生活過的去罷了

台灣人始終都是勤儉努力的，但是產業外移與產業升級終究使得工作越來越少。責任制的無限上綱與超時加班變成保住那虛無飄渺飯碗的唯一途徑。
基層公務人員的確辛苦。而穩定就是最大的價值。而下班時間全歸自己不用on call更是讓自己得以進修墊高實力的重要優勢。會說不懂公務員怎麼會有美好未來和人生！可見不懂的是現在職場壓榨勞方的真實。
此外他們的確是領死薪水，但是景氣好只會好幾年，壞卻會壞很久。他們守的住財富細水長流。而圈子外的，或許今年賓士，明年公車族，今年億萬豪宅，明天租套房。賺橫財是能賺多久。超級業務是可以超級多久。萬般行業敵不過景氣，只有台灣公職永遠無敵。

其實很多時候並不是找工作的人放不下身段，而是主管放不下身段，怕找來一個比自己強，學歷又高的，早晚是害到自己。

樓主的情況我並不清楚，但我有認識因為學歷高找不到工作的就是了。

沒有試用期這種東西
剛到公司的前小段時間,因勞工對工作較不熟悉,所以雙方協商薪水較低一點
待上手後,就該回復原有的薪資標準
這樣是可以的

但,拿試用期來騙員工,說缺東少西的,就太沒天良了

再說一次......試用期是不合法的........

每當台灣企業主在台上在媒體上意氣風發的說，我們要延攬最頂尖的人才，最優秀的人才來創造最好的產品給消費者。
這些草莓企業主所沒說出來的是，我要這些人才來當奴才，最好跟工讀生一樣用完馬上滾。最好的產品，就是能讓自己賺最多的商品。

做白工可以避免，白跑路的面試如何識別?

電話錄音存證?

網路搜尋?

要知道他們跟勞工是不同世界的人啊
我相信到現在還是有很多勞工不知道什麼叫做周休二日
勞工還是自己救自己比較快

不是很能理解為什麼會有公司會想要一直請試用期的員工

一個試用期內的員工通常都是負擔 而不是人力

那種我敎了兩個月就可以把東西丟給他的 我就謝天謝地了

要是有一個月我就可以把Case丟給他的話 我一定巴著他也不給他走

就算是簡單的包裝工 要進入狀況也得一兩個禮拜吧

更不要說拿面試來玩了 又不是心理變態

看履歷要時間 打電話通知安排面試也要時間

真的面試怎麼也得給人家十分鐘吧 真的要用的人半小時一小時跑不掉

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以上說了這麼多...坦白說..

我個人也還是傾向樓主可以花點時間回頭檢視一下自己

有沒有什麼可以加強的部份

比如說 思考一下自己的優勢 或是有興趣的職業在哪個方向

誠然 目前大環境真的不好 但是要說不好到萬封履歷 無一職可就的局面

真的有點誇張

畢竟一封履歷也得寫個幾十分鐘吧 萬封履歷是要寫到民國哪一年啊

如果您的履歷是那種104制式範本 + 自動發送的話

很榮幸的告訴你 被打槍的機率是百分之九十九點九

連敝公司這種幾十人薪水不高的小公司看到這種履歷都是直接打槍了

更何況是中大型企業

(啊 突然想到 也不能太篤定啦 因為如果學歷是留學回來 又剛好有職缺是英文翻譯之類的話 還是會稍微看一下的 Orz)

還記得以前用104 然後套用範本寫履歷

之後選公司 就那麼勾幾個自己想面試的公司按下確定就幾十封履歷發出

當時還天真的想說哇~ 這個功能好棒喔

殊不知.....這一切不過就是笑話一場啊...


最後真心的跟樓主建議 雖然景氣不好

但是失業率就算是百分之20好了(行政院的那個5.xx我實在是.....)

總也是有八成的人有工作 何不想想他們的工作是如何找到的呢?

人總有挫折 能不能上位 還是看自己哩 加油!

dcvip大

三樓ag5h2wctyos給您的建議，"真的"可以聽聽看!
或許有些話讓您感到不舒服，但建言也是有"正 反"兩面的
祝您求職順利

很多工作並不太需要訓練就可以上手(例如外務送貨),
所以幾個月換一次對公司並無影響,試用期一過要加薪,
為了省錢直接換人的老闆公司多的是


履歷?
除了自傳外,其他資料欄位制式並無不好,
我之前公司RD主管徵人,有次我看到他在看對方履歷,
我說:這自傳好像蠻不錯的
他說:我從不看自傳的,這都是掰的,我都只看該人資料,技能和工作經驗
不要以為你的習慣跟別人習慣是一樣的


這些人是在這風暴之前找到工作而且沒有被這次風暴尾掃到的人,
如果這些人今天自動離職,
我倒想看看這些人要花多少時間才找的到下一個工作!