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開薪水：重點是"敢要" 與憑什麼敢開這種價格 (當然是指"開高")
如果連要都不敢要，就別想拿高薪 (敢要不是亂要呀!!)
老闆或應徵主管也不是笨蛋，所以才有試用期來衡量，"你"是否值得這個價。
通常RD 與 Sales 的談判空間比較大，一般文職的薪水就比較沒有彈性。
當起薪少也不用鬱悶，請用"工作績效"challenge your boss。共勉之........

引用:

作者mascot

這很正常呀 :flash:

我實領約7萬上下

請問你工作幾年了啊??是不是用年薪算的?還是月薪?

引用:

作者FCKS

請問你工作幾年了啊??是不是用年薪算的?還是月薪?

今年7月滿一年 :laugh:
月薪算的呀.... :flash:

現在好像都是極端的case必較多,中間值的反倒難得一見,沒有特別專長很可能拿到的pay令人吐血(或掉眼淚:stupefy: ),有專業須求的位置又不一定找得到人坐,像鵝前一陣子幫朋友找個Web AP programer,薪水NT$5xK/month起跳,搞了2-3個禮拜卻只有兩位跟鵝連絡:p:p....

引用:

作者komuro5566

最新狀況..公司小姐走了..公司只剩我一個編制的員工...所以什麼網拍..尋價..查庫存等.
全淪為我身上來....不加薪就算了..還叫我做一推...之前跟老闆吵說中午休息時間..
我說我都晚上七八點才走（在客戶那邊更久）..中午晚點進來會怎樣(有時中午還要修電腦）..結果老闆說你要自己留下來加班的..我又沒逼你.. :tu: ...我打算下個月不加薪...我也要跑了...三節沒獎金..週六日老闆上班我也要上班...公司還拿我去節稅..有時還要幫老闆接小孩.. :tu:

昨天聚餐..我不去（我都不去公司聚餐..沒錢發獎金..有錢請大餐...）
說要扣我薪水.. :tu:

ps:之前那個小姐薪水也比我多一點(兩三百吧..)..比我早進來三個月...每個離開的小姐都說要考公職....

走八
去作7-11也比較多
我也遇過這樣的老闆～
:tu: :tu: :tu: 沒錢就不要開公司

我目前 44k 已經待滿5年了，剛進公司 31k。
這幾年新鮮人的起薪都滿低的。