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alan1112 2005-06-13 10:07 PM
當然是無權下如此決定 , 我們公司的新人1年多年資都可選舊制了,公司絕對無權替員工做決定,只是我們公司約98%的人都是選"暫不選擇",是想先等5年後再說,說不定到時政府政策又轉彎了....,2%的人是選新制,因為他們的年資都已超過30年..... :nonono:


引用:
作者Hingis
今天側面從人事室聽到消息...

公司好像決定

1. 只有年資超過15年的員工才能選舊制

2. 年資未達15年的員工只能選新制


請問一下???

公司(雇主)有權利下這個決定嗎???

謝謝!

mmx168 2005-06-13 10:07 PM
引用:
作者Alfa2000
說到這，聽說很多公司明年都不調薪。
這招真是蠻賤的。明年再來這裡進行一下調查，
看看是哪些賤公司，搞這些花招。

新進人員起薪變低了......

diolin 2005-06-14 08:57 AM
引用:
作者shtse
嗯 ,,, 那篇傳聞 , 把叫人另外投資的文去掉來看 , 寫得直中卡美心坎 , :eek:

因為這是寫給一般人看的 , 自然不會解釋太多 ,

也就是說 , 卡美的想法與那作者差不多 ...


那你應該去看看條文, 不要讓錯誤的觀念誤導哦 :)

shtse 2005-06-14 09:06 AM
引用:
作者diolin
那你應該去看看條文, 不要讓錯誤的觀念誤導哦 :)

就是懂條文了 , 才覺得那篇寫得平易近人 , 深刻人心 ,

用專家講法去寫 , 根本不會有人去看的啦 ...

diolin 2005-06-14 09:23 AM
平易近人? 應該說是聳動吧

這跟專家講法沒關係, 重點在於資訊的正確性

roderfeliz 2005-06-14 09:38 AM
我滿認同卡美講的..............

Es4241 2005-06-14 10:08 AM
我贊成年輕人選新制,畢竟領到的機會比舊制大,6%又是雇主出的,但要建議大家的是該小心自己提撥那部份,現在雖然減稅,未來還是要補,一般年紀大收入高稅率高,減了低稅率在高稅率時繳並不划算.此外要考慮政府是否能繼續有效存在的問題,公司會倒,政府難道不會垮?離60歲還有三四十年的年輕人,錢留在身邊自己投資會比熬到60歲再領可靠多了,所以自願提撥部份選0%比較合理.

diolin 2005-06-14 10:26 AM
現在提撥是免稅, 未來退休金給付是用定額免稅, 按財政部公告九十四年度計算退職所得定額免稅金額規定, 超過 15萬6千 * 服務年資才需課稅, 基本上所得要高才會課得到, 至於會不會再變來變去就不知道了


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