記得當時連上的說法是，23分是滿百，憲兵要求就得滿百，所以要求每個人都得跑進23分內，早晚5千，當時極其痛苦啊。

退伍多年依舊有跑步習慣，只是沒有堅持一定要23分，大多是在30分左右，這種速度已經是開步子跑步了，幾次想試試當時的23分，幾乎是全程半衝刺的情況下勉強碰到邊，今有神人訕笑步行2公里20分是順道喝咖啡，自身6公里步行23分，2公里只是茶水間休息。

對於這些精英神人，還是那句話，想換人沒關係，資遣費預告工時請記得給足。

6公里23分鐘，換算15.6km/h。
這個速度大概跟ubike 悠閒騎差不多速度。
以前試過，拼老命踩大概25-28，5分鐘就快不行了。
27速美利達登山車，一樣拼命踩大概38，5分鐘沒力。
悠閒騎大概20左右。

所以精英哥走路都比ubike 快，可能還要常常超車!

遵守勞動部調動三原則。不然就是遣散 不給錢 :laugh: :laugh:

一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。

二、對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更。

三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。

四、調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。

五、考量勞工及其家庭之生活利益。

法院接受了這項調動五原則，在判決中被大量使用，到了民國104年勞基法修法，調動五原則被寫入法律，成為勞基法第10條之一。因此雇主如果要調動勞工職務，必須符合勞基法第10條之一，也就是剛剛提到的這五項原則，才是合法調動。


當然主管如果無法貫徹公司意志...... :laugh: :laugh:

從這五條來看

唯一有爭議的2公里算不算遠

從這五條來看

唯一有爭議的2公里算不算遠

以前在學校做事，有次系主任又不克參加校級會議，於是照例由我這猴子代理出席。
簽到以後，坐在各主任主管當中，只好低頭假裝專心作筆記。

突然有位長官提議，說要控管系辦電話，認為電話費過高，避免有些工作人員公話
私用，要使用者付費。後來一位系主任發言說話了，他說就談他自己系上的情形，
系辦助理經常用私人手機聯絡公務，如果系辦不給打，那是不是每個月要補助電話費
呢?(聽了好感動!)

當然不可能再補助，所以這件事就不了了之。

當年買第一支手機，moto L2000，大概16000還是18000?比新手村月薪一半還高。
每個月帳單大多盡量壓在1000以下。老師不愛接系辦電話，所以常常必須用自己
手機撥電話才找得到人。偶爾要打市話給家人，我就會用系辦電話打市話(比較便宜，
大概1/5價格?而且又不會跟家人聊天，常常兩三句就結束。)學校辦活動，用系辦電話
也常常找不到，還是要用手機。有需要的話，這些都可以調帳單出來。可是我從沒有
想過要補助電話費(但是希望補助手機費用，當年好貴的。)，私人手機幾乎是公務電
話，9127都會有人打來，真想罵髒話。可是又不敢關機，真是俗啦!

當時情況是系辦、主任，桌機可以打國內長途。老師辦公室只能撥打市內與校內分機。

如果當時通過控管，我可能就照規定，那就省好多錢、好多事。反正按系辦規定打手
機、長途電話，對方不接，關我屁事!自己付費幹公家事，只有菜鳥白痴白痴的時候會
相信，把事情作好最重要!

最重要的是先求不傷身體，再求療效。

我相信，大部分的人，一開始都不是官僚作風，而是被社會毒打以後，才這樣子。

*我對校級會議，最不滿意的是，居然不發便當!開會經常漏漏長，餓得要死。有次
預算會議從下午開到晚上七點還不讓人走，拿小餅乾呼攏，真想拍桌子大聲說:
我要吃飯!

菁英就是菁英，無論任何時候都要帶到自己的豐功偉業。
年收四百你敢嘴? :laugh:

菁英哥走路速度有點威武阿

了不起

剛看了看Google Map, 北門車站到文化中心附近看路線介於3.8km~4.7km

我感覺走路居多, 不過可能快走+小跑步之類的interval, 很久以前通勤時間的討論串有聊過.
加上很習慣搭火車去台南北門, 然後走路去新光新天地之類的, 所以覺得... 2公里沒啥.
這每個人感受不同, 我出門火車+走路習慣了.

至於你們酸菁英或年收, 我就笑笑收下了, 不然也沒辦法, 能賺我還是要努力.
那只是表達協助我賺錢, 獎金就要多分一點給配合的人而已, 好險他們不酸~
不曉得你們生活工作收入, 但只要是正當賺錢, 沒什麼好酸的, 我人生幾乎都是工作.

3.8~4.7 這ranger 有點大呀.............其實你就說你記錯笑笑就好了...
2km真的沒啥..
我說我以前常走，是真的很常走..小學學校距離我家就剛好2km...而且一路上是沒有路口紅綠燈的，
我小學時平均都是走半小時..
正常的成人"用走的"再快也不可能8分鐘"走完"，
2km對女生來說遠不遠??出門逛街血拼我估計平均也要走 2~3公里...應該還好.