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- - 七工商團體 喊凍漲基本工資
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其實政府也是絞盡腦汁希望台灣人能脫離低薪,希望資本家賺的錢能盡量分享全民吧,所以上回才公布一堆上市公司的薪資,讓大家去找給薪大方的公司上班
上回有人貼外國youtuber的分享,波蘭平均薪資也不比台灣高,不過被政府收的錢不少,四萬台幣月收入要繳掉接近三十趴,那些高收入高福利歐洲國家,稅收或福利也是來自全民,不是只找有錢人收稅 |
引用:
現在也是啊,聽到高中畢,只給基本工資 專科畢,加個2千 大學畢,再加個幾千 |
引用:
那不就更要調漲基本薪資,不然只是口惠而實不至 :o :o :o |
引用:
所以我才說大公司啊 每次都那幾個在哇哇叫 至於外勞部分 當然支出不只薪資部分 健保和安定費也是一筆支出 所以我才說 基本工資是生活的最低條件 結果都把地板當天堂看 都想把人打進地獄 :tu: |
引用:
這種看老闆是否賺錢.... |
引用:
我知道,我只是在補充其它訊息 畢竟台灣中小企業佔全台企業數超過95%以上 大企業喊喊是有指標性 而基本工資影響最大的實際上是在這些中小企業的本土員工 您說的沒錯,基本工資只是樓地板,無良的企業主只想把樓地板當天花板 但是,當樓地板慢慢的貼近資深員工的薪資時,引起的效益會愈來愈驚人,這也是企業主不希望基本工資調漲的一項因素 比如我有一個朋友,他在20年前領24K,過了20年,漲成25K 當年的最低薪資和現在相比差了快10K,每調一次基本薪資,他就會罵一次公司無良 因為他快要和外勞領一樣的薪資 至於他的老闆呢?房子愈換愈大間,車子更換頻率也不在話下,就這群基層員工在那苦哈哈...就看壓力鍋什麼時候要爆而已 |
引用:
這老闆就是標準的嚴以律人寬以待己,遇過那種要你節約能源辦公室廁所電燈能不開就不開, 然後自己家裡冷氣24小時不關機的. :laugh: :laugh: :laugh: |
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