所以你就知道為什麼會變成鬼島了…
其實沒有進化，而是一直都是如此…

幫大家出頭的總是會被自己人賣掉，就是一樣的東西…

才三個月？ 太少了∼∼∼沒有人會要你的！

昨天好像有聽到國營工會出來講..這筆所謂績效獎金好像不是一開始就有..
是中鋼民營後，開始分紅給員工.造成中油台電員工也喊民營化..
那幾年國企除了上繳國庫外都還賺幾百億，所以經濟部就定了這個方式來
補償員工。(是不是這樣就得看有沒有大大了解內情)
至於打不破的鐵飯碗?
讓你爬上幾十公尺的鐵塔去活電作業要不要..
或是颱風天風雨交加徒步上山搶修勒..
當然社會上也有很多人工作比這個更辛苦更惡劣..
但是現在國企虧損一眛由基層員工承擔就說不過去了..

老樣子，高層出問題結果要多數基層付出代價，說起來是該霸工沒錯，要董事出來給個交代 :unbelief:

你也太往臉上貼金了吧,
台電虧損也是賣公司債來支付,
如果你是60年前生的,
說有用到你的稅金才對吧,
之都嘛是自己賣電自己建設的,
60年前公司成立剛起步是有用稅金啦,
但你生了嗎?
等台電撐不下去,必須要注資時,才有機會用到你的,
你有繳稅嗎?
國營企業員工可是要繳稅的

另一個原因是"單位"改"公司",
變成沒有月退奉了,
自然要從別的地方去補,
才會比公家單位多的奬金,
像台鐵雖然都固定1.5月年終,
可退休後是有月退奉的,
油水電糖可是沒有的

所以真正該做的是全國勞工一起罷工..... :laugh:

比起檢討國營事業，我還是比較想檢討無良違法的企業，
因為這直接影響我的薪水福利..... :flash:

人家想請特休關你屁事？ 還是說請假的人都是多餘人力？ 那你也不要請假好了

看來考台電也不是個好選擇

台電人除了要爬電線桿,颱風天搶修

動不動現在又要被砍福利了~

反正事不關己,他們薪水被砍,窮也是窮別人的孩子

不要砍到我的薪水就好~ :D

別人的孩子永遠死不完........

1.2個月績效+0.5個考核=1.7個月

以後年終就領的比我少了......... :)

這些職缺扣掉外包不知道有沒有1%？
:laugh: