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wonderbook 2012-09-19 03:59 PM
引用:
作者saab900
小弟來說個真實故事。
小弟的朋友退伍後跟他的弟弟(有到外面的機車行當過學徒，後來在自己家裡開機車行)學修機車，沒多久朋友的弟弟不想做了就讓給他哥哥(我朋友)，就這樣我朋友變成機車行的老闆(功夫學到幾成我不知)，後來有個小弟(大家叫他細漢仔)也在那學修機車，後來細漢仔的媽媽賣了地分得一億多元，細漢仔就離開機車行自己開了機車行當起老闆，無奈細漢仔的媽媽因為一時得到那麼多錢昏了頭，竟然玩起六合彩，沒多久就全部敗光了，就在快敗光前幫細漢取了門媳婦(這時大家還不知原來細漢仔只是個空殼，還以為是億來億去的小開，所以要討老婆並不難)，後來細漢仔媽媽把所有房子全賣光了，一家人就在外租房子。
細漢仔又回到我朋友那上班(約七八年前)，月薪兩萬，工作時間早上九點到晚上十點，供兩餐，只休星期日及農曆過年初一到初五，其他不管清明節還是端午節或中秋節都沒休息，連除夕都要到下午兩三...

離題，網兄文筆真不錯∼！

liu1120_4 2012-09-19 04:11 PM
本樓討論到這邊有幾個現像頗堪玩味..

一個是媒體業可能是22k的堅決執行者..

一個是人力銀行可能是22k的暗地推廣者..

:think:

:think:

GIRORO伍長 2012-09-19 04:14 PM
學校畢業等得入伍時，我做過18k

週休一日、工作量之操，回家下背肌肉都是硬
每天上下班騎車大概要花90分鐘、茶水便當自備……
訐…早知道去超商打工還比較划算

Tzechao Shen 2012-09-19 04:20 PM
引用:
作者liu1120_4
本樓討論到這邊有幾個現像頗堪玩味..

一個是媒體業可能是22k的堅決執行者..

一個是人力銀行可能是22k的暗地推廣者..

:think:

:think:


講半天其實就是肇因於無能的馬政府的德政, 當初這個政策一出來大家就預知會是這樣的結果,
不用把責任再推給媒體業或人力銀行

moneyball 2012-09-19 04:21 PM
討論 22K ,25K,40K 其實對探討國內薪資結構問題是沒有甚麼用的.

事實上就是國內薪水階級平均薪資在過去十幾年來,在考慮通貨膨脹後,實際上是倒退的. 職場新鮮人薪資低只不過是這個大問題的其中一小部分而已.

不然我換個角度問 : 就算你領 40K,在台北市你就能滿足租屋,消費,買車甚至購屋這些一般人都有的共同需求嗎 ? 40k 和 22 K 不過是比較沒有那麼慘和一定很慘的差別而已.

我再問個問題, 假如 22k 政策 是拉低薪資的主要元兇, 那政府把這部分拉高到 40 K 如何 ? 照同樣邏輯, 40 K應該就是好了很多的政策了吧. 那假如政府實施補貼企業 40K的政策,又為了逼民間企業大幅增加薪資, 把這個補貼部份的名額大幅增加, 那會發生甚麼事 ?

樓主你假如真正要探討國內就業薪資的問題,可以先試著回答上面我那個問題. :)

asopp 2012-09-19 04:22 PM
引用:
作者liu1120_4
本樓討論到這邊有幾個現像頗堪玩味..

一個是媒體業可能是22k的堅決執行者..

一個是人力銀行可能是22k的暗地推廣者..

:think:

:think:


還有很多22k不能上來回報的....

房地產業務也一堆22k底薪...

業務也很多22k底薪...以上兩個是高獎金....

作業員也很多22k....去中南部的工業區走走吧...

geminiprince 2012-09-19 04:27 PM
引用:
作者asopp
還有很多22k不能上來回報的....

房地產業務也一堆22k底薪...

業務也很多22k底薪...以上兩個是高獎金....

作業員也很多22k....去中南部的工業區走走吧...


離開天龍國到妮可市吧

順便在妮可市找份餓不死的責任制工作溫飽吧.... :laugh: :laugh: :laugh:

那個該死的責任制就跟小強一樣打不死... :cry: :cry: :cry: :cry: :cry:

liu1120_4 2012-09-19 04:31 PM
引用:
作者moneyball
討論 22K ,25K,40K 其實對探討國內薪資結構問題是沒有甚麼用的.

事實上就是國內薪水階級平均薪資在過去十幾年來,在考慮通貨膨脹後,實際上是倒退的. 職場新鮮人薪資低只不過是這個大問題的其中一小部分而已.

不然我換個角度問 : 就算你領 40K,在台北市你就能滿足租屋,消費,買車甚至購屋這些一般人都有的共同需求嗎 ? 40k 和 22 K 不過是比較沒有那麼慘和一定很慘的差別而已.

我再問個問題, 假如 22k 政策 是拉低薪資的主要元兇, 那政府把這部分拉高到 40 K 如何 ? 照同樣邏輯, 40 K應該就是好了很多的政策了吧. 那假如政府實施補貼企業 40K的政策,又為了逼民間企業大幅增加薪資, 把這個補貼部份的名額大幅增加, 那會發生甚麼事 ?

樓主你假如真正要探討國內就業薪資的問題,可以先試著回答上面我那個問題. :)




因為22k已經變成一種符號,或許從這裡切入比較能釐清一些問題..

:think:

GIRORO伍長 2012-09-19 04:31 PM
引用:
作者moneyball
討論 22K ,25K,40K 其實對探討國內薪資結構問題是沒有甚麼用的.

事實上就是國內薪水階級平均薪資在過去十幾年來,在考慮通貨膨脹後,實際上是倒退的. 職場新鮮人薪資低只不過是這個大問題的其中一小部分而已.

不然我換個角度問 : 就算你領 40K,在台北市你就能滿足租屋,消費,買車甚至購屋這些一般人都有的共同需求嗎 ? 40k 和 22 K 不過是比較沒有那麼慘和一定很慘的差別而已.

我再問個問題, 假如 22k 政策 是拉低薪資的主要元兇, 那政府把這部分拉高到 40 K 如何 ? 照同樣邏輯, 40 K應該就是好了很多的政策了吧. 那假如政府實施補貼企業 40K的政策,又為了逼民間企業大幅增加薪資, 把這個補貼部份的名額大幅增加, 那會發生甚麼事 ?

樓主你假如真正要探討國內就業薪資的問題,可以先試著回答上面我那個問題. :)


沒有產業政策，資金拿去救沒有競爭力的寄生蟲企業
22k政策即是其中之一

這些寄生蟲企業不止浪費社會資源、資金
還將大量人力浪費在沒有營利價值的生產活動上
提高不了薪資
也沒辦法把人力釋放到社會轉型到其它工作行業

變成一種惡性循環 :mad:

liu1120_4 2012-09-19 04:52 PM
引用:
作者GIRORO伍長
沒有產業政策，資金拿去救沒有競爭力的寄生蟲企業
22k政策即是其中之一

這些寄生蟲企業不止浪費社會資源、資金
還將大量人力浪費在沒有營利價值的生產活動上
提高不了薪資
也沒辦法把人力釋放到社會轉型到其它工作行業

變成一種惡性循環 :mad:


也不全然,22k原本的目的是搶救新鮮人的失業率,沒想到就變成無良企業的巧門..

所以各位職場新鮮人如果應徵工作發現該公司有22k的職務,不管是不是你去應徵的職務,這家公司都是一間取巧和不入流的公司..

為了長遠打算都不能久待..

:think:

:D


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