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滄桑悠無愁 2012-08-09 09:58 AM

引用:
作者HanyuLee
想當年威盛 不也是 舊BUG不除 出一堆 宣稱很強 但其實沒啥差異的新晶片組

感覺好像歷史再演一次~沒啥意外

下次 換玩哪一家公司?


經營者的理念仍是關鍵, 10年來打造兩支台灣上市股王, 最後都泡沫化

被騙第一次是單純, 被騙第二次叫無知, 但騙被第三次就....

Warm Wind 2012-08-09 10:00 AM

引用:
作者HanyuLee
想當年威盛 不也是 舊BUG不除 出一堆 宣稱很強 但其實沒啥差異的新晶片組

感覺好像歷史再演一次~沒啥意外

下次 換玩哪一家公司?

686B->8235->8237->8237->8237->(下略)
:p :p :p

ben_chien 2012-08-09 10:00 AM

引用:
作者三隻羊
學學人家MOTO RAZR MAXX 超大電池 又超薄 :laugh:

MAXX在香港****也打很大
不過MAXX是在One X之後出的好像...
引用:
作者Warm Wind
686B->8235->8237->8237->8237->(下略)
:p :p :p

envy竟然就這樣被玩完了... :stupefy:

firmware 2012-08-09 11:33 AM

引用:
作者Warm Wind
686B->8235->8237->8237->8237->(下略)
:p :p :p



然後每一顆南橋都還有分CD版跟CE版, 謠傳CE版才是穩定版本... :jolin:
我也只有用過那麼一次8235CE而已...

重建創世紀 2012-08-09 12:10 PM

引用:
宏達電為了因應快速擴大的國際市場,迎來一批前索尼愛立信中高階主管,希望幫助宏達電做全球布局。業界盛傳,這批外籍兵團的薪水遠超過一般科技業水準。
「這些外籍人才,是說的,比做的多。」

不曉得這些所謂人才、菁英的遴選標準是什麼?
一件產品的成功,講究的是團隊合作,
佐以天時地利人和下的結晶。
同樣的人(團隊)在不同的公司政策、不同的合作伙伴、
或競爭壓力、不同的資源掌握,相對必有不同表現,
人才真能到哪都是人才嗎?

yider 2012-08-09 12:12 PM

引用:
作者暴君
第1點說的很對,只顧著搶新型手機上市,把資源只分給研發新手機的團隊,而忽略後續的韌體軟體改良與除錯,這也是需要分資源給一個團隊來做的

第2點也說的對,誰會用耳機來選手機? 買隨身聽都不見得會了,何況是買手機?

第3點真的不罵不行了,周永明這傢伙再不讓他下台,HTC絕對只能位居三流品牌

什麼叫"智慧型手機是最貼身的個人化資訊產品,沒有消費者會希望他拿的手機,跟別人一樣"?

開BENZ的人會希望別人不知道自己開BENZ嗎?

他的腦子裡,一開始就沒有要把自已的產品,做到讓人們認為拿HTC是很潮的想法

周永明自已都認為自已的產品是大陸貨、路邊貨,只想搞些花俏來撿別人吃剩的餅,自已把自已定位成三流

沒想過把HTC的質感作好、後續服務作好,營造出一流品牌的形象嗎?

好吧,你想走低階路線,OK、也是OK、真的是OK

但那個定價是怎麼回事? 低階的水準,高階的售價...

作到讓人分不出拿的是那個型號的手機,那跟拿同一型的手機,其實意思是一樣的
所以周老大的想法真的是很好笑,作不出差異性出來,又說那種反離現實的話
真不希望拿跟別人一樣的手機,那apple可以賣那麼多隻iphone是如何作到的

不過總有個感覺,董事長不該是王老姐作
看到威盛的狀況,就覺得歷史一定會再重演一次

千島雷禪 2012-08-09 01:20 PM

台灣和韓國最大的差別就是

台灣人只想挺優質,表現好的人=台灣之光;表現好的企業=台灣企業

韓國人只挺自己的國家,哪怕它的人表現不好,企業出的產品是垃圾,也要一窩蜂地去買,不然就是不愛國

所以三星及便是碰上瓶頸,經營一下出了問題,它也不會倒

政府會介入支持它,人民會捐錢買產品,員工願意捐命不要工錢

它知道自己是韓國的代表,背後有國家人民支持,講話自然就尪聲,敢跟世界上任何企業打官司不落下風

台灣的企業只能打順風仗,贏時人人讚,輸時人人婊 :stupefy:

所以台灣注定不適合大企業生存,飲食業和旅遊業才是台灣的未來

allenlin 2012-08-09 01:22 PM

引用:
作者tommyyy
當初要買第一支smart phone~

比較後發現hTC的規格ROM都很小,當時狂推的Explorer 90M :stupefy:
近10000手機ROM用1G以上會很占成本嗎? :jolin: :jolin:

EVO 3D剛出~規格都不錯~ROM 2G
近20000手機ROM用2G以上會很占成本嗎? :jolin: :jolin:


他們早忘了以前領導業界規格跟品質的精神,只記得以前的高利潤.

HTC東缺西缺的規格就是為了利潤,不想賣低階機種拼量也可以啊
,至少中高階機種的硬體規格開的好,還有機會價格拉高一點,缺東缺
西又要賣很貴,靠那沒sense的sense就說與眾不同,那就等死吧,軟
體的問題end user或客戶不滿意還可以自己裝,硬體是變不了的.

djbobo 2012-08-09 01:25 PM

引用:
作者千島雷禪
台灣和韓國最大的差別就是

台灣人只想挺優質,表現好的人=台灣之光;表現好的企業=台灣企業

韓國人只挺自己的國家,哪怕它的人表現不好,企業出的產品是垃圾,也要一窩蜂地去買,不然就是不愛國

所以三星及便是碰上瓶頸,經營一下出了問題,它也不會倒

政府會介入支持它,人民會捐錢買產品,員工願意捐命不要工錢

它知道自己是韓國的代表,背後有國家人民支持,講話自然就尪聲,敢跟世界上任何企業打官司不落下風

台灣的企業只能打順風仗,贏時人人讚,輸時人人婊 :stupefy:

所以台灣注定不適合大企業生存,飲食業和旅遊業才是台灣的未來


以前去上韓文課聽韓國老師說
韓國人買三星、LG、現代不是因為東西好也不是因為愛國
重點是夠便宜

之前去韓國的時候
三星的電子產品在當地真的便宜不少

hl0102 2012-08-09 02:29 PM

引用:
作者joe2001
台灣有些有良心的企業,遇到瓶頸,首先做的,是協理級的減薪20-40%,副總的減薪40-60%,總經理,執行長級的,自動減薪60-80%。這樣可以養多少人,做多少好的研發!

這些人,領這麼多錢,但卻都是下面的人在做事,砍人卻砍下面的人,TMD,肥貓,自肥。


堅若磐石算有良心的嗎? 之前也喊要砍3%...


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