台灣的慣老闆:

來獅子給香蕉。 肉自己吃
來馬給香蕉。草自己吃
來熊貓給香蕉。竹子自己吃
來猴子，給爛香蕉。


80%都是這種情況, 能凹就凹, 能少給福利就少給福利

有本事的人其實照樣領高薪

所以與其說台灣現實狀況是:
出得起香蕉就只能請得起猴子
還不如說
因為來得是猴子,所以只好給香蕉

你這樣不完全對
能力指的是什麼~嘴砲能力也是可以領高薪
需要研發工程師來了個嘴砲王算是有能力嗎??
台灣公司都是先給香蕉~敢吵的給點別的
看到香蕉搖搖頭自己走的也一堆

只要沒因為姿勢被吸住不放，220V[瞬間]大概麻到手肘吧。(110V約手腕)
電匠(練習)考試常不小心，被220V電。 :jolin:
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倒是，"高考及格卻連發電機都不會修"太冤了，辛辛苦苦讀書考進去，卻沒被尊重。
可怕的是這類"人才"還無法資遣....，工程品質都交給外包了.. :unbelief:
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還好學校沒升格"科大"，不然就變標題裡的"科大生"了。 :D

ps.不過都畢業這麼久了，母校沒升格，到底得罪誰? :laugh: :laugh:

我現在才知道紐約尼克隊的老闆是台灣人!

紐約市也算鬼島!

XDDDD

這是笑話吧
先別說我有2個朋友這2-3年被對岸公司挖角
人家開出來挖角的年薪是他們現在在台灣的3-3.5倍(還包食宿)

另一個在"台GG"的最近接到他前主管的電話
問他要不要來"爽爽爽" 一開口也是年薪2倍

有本事的人照樣領高薪?!

對啦 對本國內沒本事的人是高薪
但是對國外能力差不多的人才來說 你這薪水真是低的可憐

有人可以會說"挖角不算啦"
問題是據我所知就算是相同職務的新進人員
爽爽爽的薪資福利還是比台GG高上不少... :unbelief:

3-3.5倍年薪,外包食宿,真的應該要去

雖說對岸火人很快(1年到兩年之間),但是這樣的薪水,包食宿
每幹一年等於是你在台灣五年能存到的錢!　拼一下應該是很正確的決定

當然前提是你的錢要守的住，不然扣1倍年薪下來跑晚上行程也是很緊的

他到底再說普大還是科大 搞清楚再砲

連有實務經驗的人都只給22k了
培養不用錢的嗎 :mad:
外界又多少人可以給他們機會學習 都只願給22k你以為機會滿街跑嗎
22k 就算你滾了 多的是人搶破頭可以補 這就是現在的社會
這年頭連化妝品專櫃 7-11都要大專畢業
世界上一切的事情都是息息相關
7-11一進去 2萬5以上 大夜3萬 這還是鄉下
老員工 早班3萬以上 這還是鄉下 店長4萬多快5萬這還是鄉下
當初高中還沒畢業 就被人希望我畢業後全職當店長
高中畢業 薪水早就超過台灣平均所得了 我選擇大學 結果給我24k 真是e04
當初做了不知道幾年了才有破3k
對岸 就算薪水只有兩倍多一點 包食宿 有房子 有車 希望我老婆 小孩都帶來
保障我的親人都有工作 這點實質的不管是 心 金錢 各方面的感受
不是台灣再用3倍薪水請我回來可以有的
就像有錢當大錢 我老闆就是有錢可以虐待員工 節省經費
最重要的是 面試 日本事後不錄取也會告訴你 你可能是哪個地方表達不夠好 需要有改進空間
希望你以後面試可以更順利
[SIZE=6]台灣是 我就老闆 不錄取你 打電話給你幹嘛?[ 你該自己摸摸頭知道自己沒錄取/SIZE] 所有事情都是息息相關的好嗎

奇怪了！SSCI 不是社會類的期刊，怎麼會有實習工廠這種東西？ :flash:

不過應該是台大沒有實習工廠，而其它學校有吧！ :confused: