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- - 公務員退撫金優渥 勞工嘆不如
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我是43900,依據新制我23年退休後所得替代率是40%(由96年新制起算,前面舊制不見了)
17,560 e04 比現在的最低工資還不如 |
引用:
不用啦頂多就是不同流合汙,無法升官 但是關中3餅 哭哭 不同流合汙3年後fire |
我是覺得很怪
那個董仔的案例很詭異 怎麼會最後幾個月繳高額薪資，退休時就是領那個價位，前面報的薪資都視為最後繳的? |
引用:
退休前半年的平均薪資 |
公務員就算待遇比外面爛，還是一堆人搶著考，因為"穩定"就夠吸引人了
一個公務員退休，還可以白領一千五百萬，根本就超級離譜，要多少納稅人辛苦賺錢才養得起一個退休公務員？ 反而待遇該高的不高，例如高等研究人員及大學教授，真正出現好的研究人員，國外一挖就走，或著學成後寧願選擇留在國外，因為別人薪水都是三倍起跳 想想新加坡、香港一個彈丸之地，大學評價都遠在台灣的大學之上，找到好的人才，不惜重金禮聘 台灣政府只養米蟲，卻不留英才 :tu: |
引用:
絕對、不是、只有、公務員 :ase 引用:
研究人員跟教授拿來跟公務員比簡直莫名奇妙.... 有在接計畫的，本薪只是輔助吧.... 有能力留不住的是怪政府還是怪公司? |
引用:
公家的研究和私人公司有什麼關係？ 且哪個初始研究不是花大錢的？ 能賺錢的已經不叫研究了，只是一種套上學術或研究外殼的商業模式而已 教授只能靠接計劃賺錢？難怪台灣學術環境那麼糟糕，一堆教授都得不務正業，搞七搞八，連香港、新加坡這種彈丸之地都贏不了 當然這和教授本身人格也有關係，但一個好的學術環境，並不是鼓勵大學教授去搞一堆亂七八糟的東西 要嘛，也學國外教授自己研發出全新技術，然後轉移給公司，或自己成立新公司（但公司後來倒閉的也不少，因為如我前面說的，能賺錢的已經不叫研究），你現在看到的許多高科技技術和藥品，當初都是在這種千垂百鍊，無數的倒閉中，毅立不搖的勝利者 台灣所謂的計劃根本不是如此，只是教授變相用來撈錢的東西，而且沒有關係還撈不到勒 這要怪當然要怪政府，只會養米蟲，卻不重視真正的人材 提供一堆獎學金給留學生有什麼用？待遇太爛，結果人家畢業後也不回來 (ex. 林書豪的老爸） |
引用:
你少算啦! 勞退+勞保雙年金的話,43900,23年年資,合理應該有七八成的所得替代率 光勞保年金就36% 勞退變動是比較大,不過4成的替代率估算,也不算高 問題不在於 勞工這個43900 對不對,因為這個上限的基本上的設計是好的,國家的退休制度提供一定程度的基本生活保障,超過上限就請自理 問題在於 公務員沒有,導致高收入的公務員依然在退休後可以領高薪 變相的將月退全部變成遞延收入 |
引用:
是是是...公務員都是混蛋王八蛋!!!這樣舒坦了沒有??? 以前的規定拿到現在來說...公務員有好有壞... 大家都只會拿好處來說...卻沒人去看看他的限制!!! 不要只看好處卻忽略其他地方... 我不懂當大家拼命猛幹公務員位的是什麼??? 而考到公務員的人到底又做錯了什麼事情被大家幹的要死... |
引用:
請問是哪種公務員退休白領1千5百萬??? 職級???坦白講我很想知道!!! 到底是一班小公務員還是????相當少數的公務員才有這種待遇??? 我身邊遇到的退休公務員沒有一個是可以白領1千5百萬的... |
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