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- - 台灣太方便的後果,是很多勞工就要忍受超時工作與低薪資嗎?
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你要不要先看清楚題目 :flash: 要是你有那個條件, 你會去搶一天3000的粗工 ? :rolleyes: 引用:
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爆肝是早死 粗工萬一掉下來是沒死...........殘廢更慘 我有親戚就是掉下來的 |
個人以為是民族性造成的結果
百姓喜歡佔便宜 那賣家難道真給你佔便宜 那他還做什麼生意 一分錢一分貨啊 所以無良老闆跟佔便宜的百姓是互相的 民族性使然而已 |
暴肝 這不是本國特色菜嗎? :D
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自己要爭取.. 真的.. 我也不知道要說什麼了.
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不是沒有EPS,問題在公司不會把錢分配下來
政府也是不會介入,勞方更是乖乖接受 這是三方共同妥協的結果. |
引用:
作者dodomo 你面對的只是來自直屬上司的壓力 老闆面對的卻是來自全世界的壓力 老話一句 老闆那麼好做,怎麼人人不去當老闆?... 讚同dodomo 觀點 哈~自古以來網路的聲浪都是與非資方立場,因為..... 資方的老闆沒時間上網以及寡不敵眾,所以有關議題總是一言堂把資方說的罪該萬死 我是勞方,最近景氣影響公司營運一直攤平甚至小賠,老闆不敢裁員怕影響員工生計,我領的都比老闆多,將心比心,老闆付出的多,報酬高理裡所當然,想反...公司賠錢時有老闆會跟員工要錢的嗎? 沒有道理賺錢時一定要多分給你! 有多分紅的老闆是佛心來的,但這不是應該! 老闆有能力買進口車也不行? 一定要把錢分給你們買 i phone? 老闆一定要開國產車做捷運? 立場不一樣,想法大異其趣,既然這麼多人覺得資方老闆罪大惡極,22k千錯萬錯都是老闆錯,那就不要做那份工作就好! 這麼簡單的事~ 有很難嗎? 要做又要抱怨老闆(當然..你有發言權抱怨)這是又愛又恨? 還是沒guts? 古有明訓... 見賢思齊,見不賢思自省 ,好好反省自己,為什麼有人可以月領5k 6k別人能自己為什麼不能? 只能躲在電腦後面抱怨社會、國家、政府的不是? 競爭力不是來自於嘴砲! 多多充實自己,讓老闆願意5k用你這人才,以後有能力做老闆就對員工好點 easy~ |
引用:
很久以前那掛教改學者跟你一樣想法 結果是 ?? 適才適所...台灣不是每個人都要博士 當年喊出人人有大學唸只是齊頭式平等.. |
溫水煮青蛙,台灣奴真的只能給資方榨乾後再榨
壓力鍋看什麼時候炸開吧............. |
引用:
當老闆 高報酬->開名車 住豪宅 OK,大家沒意見 高風險->爆肝責任制、裁員、無薪假 風險還真高 :laugh: |
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