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棄宋保馬團滾蛋 2011-11-18 11:07 PM

引用:
作者地海巫師
通篇看下來.KenKuo說的比較符合我的狀況



沒參照我的闇黑板嗎
:D :D :D :D :D

其實新就任中高階主管職,引發離職潮是很正常的現象

舉例來說一各部門有6組人馬,共80人,一但某組組長躍升部門經理,自然其他原本同階的組長就會有波動,引發第一波離職潮,然後這些離職的人所空出來的位置也會有人去接,沒被升遷到的,又會有一定比例的離職,過幾各月後,離職在外的組長級只要有幾各腳步站穩了,就會回頭找舊有人馬,特別是那些不爽別人升官,但又不敢隨意離職的,只要稍微調高薪資(舊有主管當然知道你的薪水多少)加上過去的情分,要挖幾個人也不算太難


這不是很正常的現象?
還是大家都很講義氣,別人升官就算覺得自己比他好,也不會離職?

就算離職去別家公司當主管也不回頭挖人?

地海巫師 2011-11-18 11:26 PM

引用:
作者棄宋保馬團滾蛋
沒參照我的闇黑板嗎
:D :D :D :D :D


那是你自己想的版本
與我無關
也不要以為可以一體適用

KenKuo. 2011-11-19 02:23 AM

引用:
作者地海巫師
通篇看下來.KenKuo說的比較符合我的狀況

但我先回答一下anshley3的問題
我的權力並不大.
我只能忠實地把我和此人的談話內容記錄下來
我的權力存在期間很短.報告交上去.
是非對錯公司自己會去判斷
後續也不是我能插嘴的
另外.公司裡可以玩的東西很多.這跟公司大小無關
或許你以後慢慢就能體會到了

接下來想回應KenKuo所說的
KenKuo說的幾乎要全對了
因為我在公司擔任一個很不重要的職務
跟其他部門沒有什麼糾葛
更沒有什麼利益可以跟其他部門分享
我在公司一直都無黨無派.
頂多拉人玩魔獸而已
所以只有在某些時候公司會想到我

至於那位主管.大概還沒找到新工作.所以還沒打算要離開
員工自請離職公司就可以不用向勞工局回報.也省了資遣費

這位主管其實跟你我一樣.就是一位很普通的平凡人
上班就上班.加班就加班.被凹就被凹
出席正常.有績效.會主動做事.加上年資久
所以公司升他...

地海大、我想跟你召妓喝酒、筆誤!是斬雞頭喝酒結拜一下∼
我其實講的就是我的工作內容.....原來....你也同是天涯衰尾人.... :cry:

Get Oracle 2011-11-19 02:57 AM

引用:
作者地海巫師
絕對的權力使人絕對的人腐化
獲得權力的速度越快.腐化的速度也越快

今年2月.我公司一位組長獲得晉升.當上部門經理
公司給他的年終.讓他直接付現買了一台納智捷

6月的時候.公司跟我說聽說此人有些作風很不好
部門的人走了四分之一
請我去"勸"他.結果被他嘲笑回來
不過我是跟公司說他會改

10月底的時候.公司又跟我說聽說此人有很多很糟糕的風評
部門的人過完年會走二分之一
請我去跟他"談"
我發現他真的是個土皇帝了
跟我說部門裡他看不順眼的他就要"直接殺掉"
他會建立"密探".密探幫他辦事.部門裡有誰礙到密探.
密探可以"先斬後奏"
還跟我說歷史上不就是誰殺最多.誰就當大將軍

這下不得了.我就按實跟公司做報告
11月15日.人令貼出來.
公告此人降為該部門的助理
那幾個雞犬升天的"密探"調去產線當作業員


請教您,您是不是內部稽核或內審?

地海巫師 2011-11-19 02:58 PM

引用:
作者KenKuo.
地海大、我想跟你召妓喝酒、筆誤!是斬雞頭喝酒結拜一下∼
我其實講的就是我的工作內容.....原來....你也同是天涯衰尾人.... :cry:


:cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry:

你有玩魔獸嗎?

地海巫師 2011-11-19 03:00 PM

引用:
作者Get Oracle
請教您,您是不是內部稽核或內審?


我公司的內部稽核只稽核ISO
沒有"內審"東西

地海巫師 2012-01-29 01:23 AM

引用:
作者KenKuo.
地海大、我想跟你召妓喝酒、筆誤!是斬雞頭喝酒結拜一下∼
.... :cry:


你怎麼被停權了@@ 我還沒跟你一起去召妓喝酒、筆誤!是斬雞頭喝酒結拜啊

今天去公司開會
有說到主角下禮拜一辦離職
上來update一下


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