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引用:
不僅是4寶,還有許多未上市的也是寶...萬年賠錢貨的那兩家高科技產業就別去了~~ 大學有分...應徵儲備幹部的,從助理工程師幹起;如果是應徵基層人員的,那就慢慢撐吧~~ 越南也是有分的,四大的工務部門建廠支援單位,建完廠應該就回台歸建了;如果去製程單位,那就準備取越南老婆吧~~ 越南那個是寶還是屎現在狀況不明,依我看踩到狗屎的機率比較高~~已經有洛陽的前車之鑑了 |
引用:
屎的啦 蓋完招待所 全部出差費都砍50%起跳... 現在美元又便宜.... 建完廠...不是都關閉部門 轉戰當地保養單位... 不然就是回原單位...但是要有缺... 沒地方去就準備退休了.... 通常都是考驗後台的時候了XD >>>大學應該是助理主辦吧,怎麼會是作業員? 因為人事縮編.... 正常面試不會說職務名稱是啥.. 進去後就被婊了...聽說是領班缺... 近幾年招的主辦幾乎都從研究所開始挑了... 聽說起薪也改成大學的起薪...不知道真假就是了 |
引用:
親戚15年左右破百,不過起跳時間是3x年前 :laugh: 這體系學歷只是進來的門檻,升遷跟學歷無關,背景也還好 ============================================= 作板子的、弄顆粒的、玩網路的、搞生技的,除了第一個頂多爆肝外,其他都... :stupefy: 印象中4大的制度比較健全,待遇年終也不錯,其他就沒聽說了,是指重工? 而越南拓荒都找林董出馬了,至少一定要成功的決心是有的,我覺得對公司而言應該是寶,至於員工的話很難說,頂多佔個主管缺吧... 前文提到的"直接從軍",意思是非建廠支援單位,所以就像兩位網兄說的,大概要在那娶妻生子 :jolin: 至於大學職位,稍微問了一下,的確有敘薪比照大學但"萬年不升"的職位,可能就是rockjimmy網兄提到的輪班主管 :shock: |
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