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還是老話一句, 在電腦面前打嘴跑有個屁用?
想示威就要搞一些實際的活動, 上街頭搞什麼都可以. 要敲鑼打鼓, 搞八家將, 乩童起乩, 舞龍舞獅, 焚燒政客布偶, 丟雞蛋, 潑糞, 投擲汽油彈都可以. 真正上街以後才知道有多少民意支持 我相信沒有多少人會起義上街頭啦 |
我覺的最根本的問題
還是因為外勞申請容易 導致大部分的公司都抱著 本勞不做.外勞搶著做 反正本勞能ㄠ就凹 就算本勞要離職更好 也不會慰留 而離職的人頭又可以申請外勞 而薪資福利 也是在比爛 如果說要罷工 別傻了!! 以本公司部門為例子(主要生產部門) 外勞就佔了6-7成 就算罷工也沒影響 找不到人 業主也不會想想福利差就算了 還要一直凹員工 明明很賺錢 卻一直說沒賺 而政府應以保障本勞的工作權為第一考量 而不是以保障外勞的工作權為第一 |
引用:
我認為你的說法跟我並沒有衝突 『教』『育』並不只有學校 小孩生下來國家的錢養(也就是納稅人的錢) 學費國家出 如果國中不夠,那就唸到高中 在這個立足點上平衡了,才算公平 就我所知道就是北歐那些社會福利國家在做的事 至於美國是不是也是撫養小孩一路到大我就不是很清楚了 (不過他們國教到高中倒是ok) |
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成立一間公司 員工一人 薪水法定最低工資 吃公司的 住公司的 開公司的車 公司剩下的利潤拿去再投資 |
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我租店做生意1x年 所經歷到的 都是房客繳租賃稅 繳後房東會跟你索取收據.... :flash: |
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公司不賺錢怎麼繳稅?也要有營利所得才能繳稅不是? 公司不賺錢也太容易了點,設備支出人事費用...要取巧方式太多。 |
引用:
:flash: 配合你的頭像....賺錢不是兩津一流的嗎???? :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
那就把員工非薪資福利提高到讓公司虧錢阿 |
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