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- - [新聞]宏達電作業員 年終4月+獎金20萬
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引用:
這能信大便都可以吃了... 在華碩待七年還沒這麼好康過... :unbelief: 大廠的這種獎金新聞看看就好, 就算真的能領到這麼多的也不是泛泛之輩! |
是真的,那時股票超看好啊∼
你才待七年∼那是民國84~88年那期間,你在了嗎? 我那時是待宏x,聽那公司同事說光打掃人員就領佷多錢來約我跳槽的 &_& 不過現在的公司和以往不同,人力派遺很多那些不可能領得到的 引用:
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[新聞]宏達電作業員 年終4月+獎金20萬
此一時 非彼一時
發這種新聞 是不是想 拉抬股價的另一種方法? 我在懷疑......... |
又一個欺敵
左欺敵右欺敵
欺敵欺敵再欺敵 :laugh: |
引用:
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 不騙些無知的鄉民.... 明年就無法招慕到新鮮便宜的肝進來工廠爆肝... |
我同學在HTC待過一陣子..
他說年薪兩百萬可是沒有假日天天做到凌晨兩點.. 所以現在選正常點的公司養肝.. |
是領不少,不過是不是作業員或所有作業員就是了
很多很賺也領不算少的,不一定會放送,會放送的都是哭窮的 別人說什麼就相信什麼,還不是和新聞說什麼就相信什麼一樣.... 引用:
有些傳產的確有的沒的加給一堆,通常是現場人員會更多一些 獎金則是有的有,有的沒,或全都有,這種獎金和該部門或單位生產或績效不一定有關係 加給或獎金也不一定每月領,可能每季或別種 長榮海運本來就和這種公司作法不同 然後他說的電子業的全薪是不包含獎金的那種全薪 |
[新聞]宏達電作業員 年終4月+獎金20萬
長榮海運 這家公司算例外 我看過他創辦人寫的自傳 他說他門公司給薪水
是業界多一倍 不過工作量也是多一倍 徵才****上寫的還只應徵應屆畢業生......... |
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