PCDVD數位科技討論區
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-   -   郭董又開示了 批年輕人只想開咖啡廳 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=874895)

leaderag 2009-11-08 12:01 PM
人都忘記自己以前的好機運
這是人的通病

I LOVE PUSSY 2009-11-08 12:12 PM
引用:
作者無辜
看來我要捅一下馬蜂窩

我覺得本站的鄉民回復後 郭董真的沒說錯

現在台灣大多數年輕人 只想做不太用腦 輕鬆過日的工作

日子過得去 爽爽過就好 如果上天掉下錢最好 如果沒有 只要過得去就好

我家樓下的早餐店老闆 二十幾歲做到現在四十幾歲 近二十年

一生中最精華的日子就在煎蛋 泡奶茶 切吐司中度過

其實開咖啡店 早餐店 輕鬆嗎 我覺得也不輕鬆 而且壓力也很大 有些可是全年無休 不是一

大早工作 就是做到午夜 有比替郭董做事輕鬆嗎? 賺的有比 郭董員工多嗎? 只怕也未必

只是以人類貢獻度來說 我個人主觀認為郭董員工做的東西 可能比較有價值

畢竟 咖啡 奶茶 吐司 一般人也都會做

如果一個國家缺乏郭董這種人 卻都是 咖啡店及早餐店也很好玩

這種代工工廠∼都已經移到大陸去了東西∼兄臺果然見識不凡阿！！
原來當OP用腦比較多！？ 做吃的用腦比較少∼好啦∼我看出來某人也用腦很多才會說出這樣的話XD
:laugh: :laugh: :laugh:
難怪台灣被人說沒有文化∼這不是沒有道理的∼從某人可看到

I LOVE PUSSY 2009-11-08 12:15 PM
引用:
作者j6r6
郭董講的沒錯阿

很多人想開咖啡店,不是真的有什麼經營或創業的抱負和概念

而是常去喝咖啡,覺得氣氛悠閒又可以賺錢

疏不知現在的景氣,或者說沒經驗沒概念去做生意,10個9個倒

你看到成功的就投射到自己的未來上,想法太樂觀,之後日子就很悲觀

走哪一行都一樣,一開始沒人知道自己適合做什麼或想做什麼

一開始就是會尋尋覓覓,心裡的想法漸漸成型,在想辦法累積需要的資源去成就

但現在的人,不只年輕人真的是比較短視,跳過尋覓只想複製經驗,別人賣雞排,你也賣雞排

大家都賣雞排,然後倒一堆,連山寨機都要推陳出新

一個行業老是在搞複製然後倒店的國家,其實就是在內耗

代工也不是這樣嗎！？XD 還壓低價格∼

forvaio 2009-11-08 12:19 PM
引用:
作者無辜
看來我要捅一下馬蜂窩

我覺得本站的鄉民回復後 郭董真的沒說錯

現在台灣大多數年輕人 只想做不太用腦 輕鬆過日的工作

日子過得去 爽爽過就好 如果上天掉下錢最好 如果沒有 只要過得去就好

我家樓下的早餐店老闆 二十幾歲做到現在四十幾歲 近二十年

一生中最精華的日子就在煎蛋 泡奶茶 切吐司中度過

其實開咖啡店 早餐店 輕鬆嗎 我覺得也不輕鬆 而且壓力也很大 有些可是全年無休 不是一

大早工作 就是做到午夜 有比替郭董做事輕鬆嗎? 賺的有比 郭董員工多嗎? 只怕也未必

只是以人類貢獻度來說 我個人主觀認為郭董員工做的東西 可能比較有價值

畢竟 咖啡 奶茶 吐司 一般人也都會做

如果一個國家缺乏郭董這種人 卻都是 咖啡店及早餐店也很好玩

您自己所講的不就在打自己的嘴巴?
一方面說現在年輕人只想挑輕鬆的工作做，
卻又說在郭董的手下做事還比開咖啡店輕鬆又能賺大錢，
再說早餐店老闆的青春都耗費在煎蛋、烤土司上，
那麼這跟年輕人把青春耗在廠房、辦公室有什麼不一樣?
還是對您來說只要是坐在辦公室、在廠房工作的人地位就是高人好幾等?
早餐店只要做到12點就能收攤陪家人或是備貨，
開咖啡店的就算為全年無休付出努力，
一切的努力都能轉換成自己的成果，
反而在這些公司上班你的努力搞不好只會成為上司的成果、公司的成果，
公司只認為他付你錢你努力為他工作有什麼不對?
而且還不能保證你獲得的與你付出的是成正比，
搞到最後還不是變成你只為公司而活不是為自己而活，
這樣看起來是哪一方面會比較價值?

SOED 2009-11-08 12:22 PM
這也是為什麼mobile 01有錢人比較多的原因, 該不會都跑去創業了?

Pcdvd 都是苦命替公司工作的人...慘

Rasco 2009-11-08 01:26 PM
喇叭董 :unbelief:

開咖啡廳也要選地段地點的好不好

地段好還要有風景的..除非是自己的地自己的房
不然租金也是貴到哭腰
賺一賺都拿來繳租金就好了

胡說八道的
國之將亡必有妖孽

Stonehendge 2009-11-08 01:45 PM
引用:
作者牧羊少年
你們是不是罵錯人了 那不是郭董說的

李開復指出，今年九月宣布成立「創新工場」以來，招募了十幾名員工，目前已收到四萬封求職履歷，他打算從中挑選四十名優秀人才，他對員工的基本要求，就是「每周要工作八十小時」。


終於有人講出重點了,回覆看了那麼多頁
一堆人連文章都不願意看清楚:stupefy:

無辜 2009-11-08 02:11 PM
引用:
作者NONOPIG
真的阿？

您親自下來科技業作月工時超過300小時，

再來說日子過爽爽吧，還整天用績效考核威脅你，

當然這不會是體力工作，但長期疲勞轟炸，

還有時間壓力狂逼，東西要準時生出來還要0錯誤。

效率都變的極差，上班摸魚這根本不可能，

我們那邊都是開放式的空間，誰摸魚一清二楚。

想來玩玩看嗎？

這就是科技業的好員工阿。


想看看這種條件的薪水嗎？

後來才發現勞保是保底薪19K，剩下都用獎金加上去。
(規避勞基法用)

加一加獎金是不少，但還低於年薪500K。


知道有多少科技新貴做不到幾年退休，

跑去開早餐店、開計程車？

開便利商店和飲料店？


您到科技公司親自做幾年就能體會了，

做這行(科技業)一輩子大概就這樣了，

身體遲早撐不住，

錢存一存趁身體還可以另謀生路。

少數好運可以當個管理大咖，

剩下的真要在科技業熬死才好？


年輕時本來就該拼 不是嗎?

我也經歷過全年無休每天工作近18小時 回家還要寫美國研究所申請書的時候

有時趕簡報 趕到凌晨四點 組員回去休息 自己卻回家洗個澡 又回到公司 做早上簡報的最後

準備 絕對不是科技業或郭董公司那麼操

只是很多人都是這麼過來的

當然每人都有權利過自己想過的生活方式 所以自己想怎麼做 就怎麼做

當然郭董有他自己的想法 就尊重囉

code-hard 2009-11-08 02:26 PM
引用:
作者無辜
年輕時本來就該拼 不是嗎?

我也經歷過全年無休每天工作近18小時 回家還要寫美國研究所申請書的時候

有時趕簡報 趕到凌晨四點 組員回去休息 自己卻回家洗個澡 又回到公司 做早上簡報的最後

準備 絕對不是科技業或郭董公司那麼操

只是很多人都是這麼過來的

當然每人都有權利過自己想過的生活方式 所以自己想怎麼做 就怎麼做

當然郭董有他自己的想法 就尊重囉





問一個問題就好　為什麼年輕人該拼？　菜就是該死嗎？

如果是因為經驗不足所以做出來的東西不好　所以要花點時間把東西改到好　ＯＫ　這個很合理

但是現在一堆工作並不是這樣　就算你做到再好　也不看你的成果如何　就是因為你菜　所以就說你要花更多時間　這是幹麻　找碴啊

拼要拼對方向　經驗多是為了避免過去的錯誤不要再犯　讓計畫推展更順利

看過太多只因為老所以拿經驗多來說嘴　客人要什麼卻一點也不清楚　要往哪邊走不知道　最後整個計畫完蛋了卻只能怪下面不努力　花的時間不夠多　經驗再多又怎樣




馬齒徒長　可悲矣

Earstorm-2 2009-11-08 02:34 PM
引用:
作者無辜
年輕時本來就該拼 不是嗎?
我也經歷過全年無休每天工作近18小時 回家還要寫美國研究所申請書的時候
有時趕簡報 趕到凌晨四點 組員回去休息 自己卻回家洗個澡 又回到公司 做早上簡報的最後
準備 絕對不是科技業或郭董公司那麼操
只是很多人都是這麼過來的
當然每人都有權利過自己想過的生活方式 所以自己想怎麼做 就怎麼做
當然郭董有他自己的想法 就尊重囉


我說得坦白點, 你上述再趕再累我體會過也從此不用體會.
很多人的確是這麼過來的, 但那跟我有什麼關係呢?
但就是有關係, 同事跟上級就是要壓, 不靠能力就靠權力或手段.
累是累在這裡懂嗎?! 我幾個同學朋友回台灣都面臨一樣困境.

如今我不管被開除的壓力, 擺明其他人跟得上我再加班.
這種豁然開朗的感覺不是縮頭縮腦的上班族可體會的, 懂嗎?
說得更坦白點, 有頭腦有能力的人帶領是很好的.
但為什麼逼得很多人都寧願自己出去? 這道理很簡單吧.
一樣是累, 要讓自己覺得活得比較有價值比較開心.


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