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- - 62%台灣老闆缺人才 冠全球
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看完這一段、我的嘴角不經意的上揚了.... :laugh: |
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民國末代皇帝 :laugh: |
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這位老闆真是強者!很多大企業白手起家,都是這樣拚出來的. 那他的太太和兒子做什麼工作?一個陪睡,一個陪吃嗎? |
引用:
60k*13.5個月嗎? 那個在藍色巨人外商公司, 幾乎是最初階人員的薪水等級... ^^ |
台灣老闆只缺奴才不缺人才 :unbelief:
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前幾天的新聞不是說有幾成的派遣公司都違法,然後,後續好像就沒再看到追蹤了。
又,再前幾天,好像有討論要提高基本薪資,但好像什麼總的擋下來了。 派遣員工,福利之類的就不用說了,那一般正職員工的保障是不是也一樣呢? 會不會是派遣公司用時薪雇人之後派到需要的公司,然後,派遣公司再跟需要的公司收所謂正職員工的費用? |
引用:
這3種人老闆都當免洗的在用.. 需求量當然大啊.. :tu: :tu: :tu: |
引用:
這讓我想到戰國策中"千金買死馬"的故事....... :D |
引用:
我不認為我們現在這位領導人是屬如崇禎那一掛的 :think: 崇禎比他接任的時候慘多了,國庫空虛如風中殘燭,政治腐敗(剛接任時閹黨可是還沒倒,及後期溫體仁等人)外有勁敵(努爾哈次,皇太極),天災不斷,導致民變四起(張獻忠,李自成),我們現在還不到這個階段,將來的事我就不知道了 :stupefy: 明朝最後的內閣學士(宰相楊嗣昌)曾說過:大明若亡,必亡於流賊 所以內亂比外患可怕多了,看看台灣..... 崇禎十六年,李自成準備攻打京城,出發前說:嗟爾明朝,氣數已盡... 崇禎皇帝,他是一個倒楣的人,他上台要先幹掉閹黨,幹掉後又有黨爭,朝中都是混蛋,遼東後金虎視眈眈,天災不斷,開始民變,幹掉了民變,後金又入侵,把後金趕走了,換災荒,接著大家一起造反..... 崇禎是努力的人,比起他的哥哥,爺爺,更勤於政事(他的父親只活一年),日以繼夜,努力想改變大明局勢,可惜終究失敗,崇禎知道大明的氣數,常常說:大明天下!奈何亡於我手 :think: 氣數已盡..... 我對我們的領導人,不管前任後任,我只能說那些人(大官們)真是: 什麼都做,就是不做好事,什麼都要,就是不要臉 :tu: 至於爛攤子,我想爛攤子不是一個人搞的起來的,這爛攤子是大家一起搞的,明朝開始爛是從萬歷(明神宗)崇禎的爺爺開始爛,幸虧當時還有張居正,不然爛的更快,到崇禎大約爛了60年。 我們的氣數尚未盡 :stupefy: 『中庸』有云:國有道,不變塞焉,國無道,至死不變 。 |
引用:
"換成台灣公司,一定是開個小美工價,薪水22k。 再加個上班責任制,天天九點才下班..." +1.... 在台灣似乎一堆企業都這樣... 雖然沒有說天天9點.. 但是責任制的關係.. 有時候9點是必然的.. 俺離職的公司就是這樣囉... 美編都是開這種價格.. 由於勞健保(主管說是這基本福利.:tu:...)的關係.. 還會在往下扣.. 而且還有試用期喔.. 試用期只有20k(照樣含勞健保..)...!! 實領18k左右.. |
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