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火星友善多了 2009-08-06 02:29 PM

引用:
作者lme
我怎麼覺得前面那一位(看守所).....恕刪 :D

看完這一段、我的嘴角不經意的上揚了.... :laugh:

官字兩張嘴 2009-08-06 02:32 PM

引用:
作者lme
我怎麼覺得前面那一位(看守所)的比較像明熹宗(朱由校),全世界有名的台灣之子,台灣被他玩了八年,留下一堆爛攤子,到現在這位(總統府).....後來的事,大家就知道了 :D


民國末代皇帝 :laugh:

Ruark8263 2009-08-06 02:34 PM

引用:
作者kellylove
我朋友他老爸更屌∼因為不景氣,所以他加風扇馬達代工廠只剩下三名員工:他爸、他媽、我朋友。
他爸爸身兼董事長、業務、技術員、送貨運將、接電話總機、會計,晚上還要睡在工廠以防貨被幹走(保全)。


這位老闆真是強者!很多大企業白手起家,都是這樣拚出來的.

那他的太太和兒子做什麼工作?一個陪睡,一個陪吃嗎?

sazabijiang 2009-08-06 02:37 PM

引用:
作者q67
強者我朋友在某藍色巨人外商公司,
負責設計產品型錄和說明,
薪水60k。

e04~~~好羨慕
外商福利這麼好.

不過只是產品型錄跟說明.....60K.......
外商也是有凱子的嗎?


60k*13.5個月嗎? 那個在藍色巨人外商公司, 幾乎是最初階人員的薪水等級... ^^

健康至上 2009-08-06 02:47 PM

台灣老闆只缺奴才不缺人才 :unbelief:

netor 2009-08-06 03:10 PM

前幾天的新聞不是說有幾成的派遣公司都違法,然後,後續好像就沒再看到追蹤了。

又,再前幾天,好像有討論要提高基本薪資,但好像什麼總的擋下來了。

派遣員工,福利之類的就不用說了,那一般正職員工的保障是不是也一樣呢?
會不會是派遣公司用時薪雇人之後派到需要的公司,然後,派遣公司再跟需要的公司收所謂正職員工的費用?

elase 2009-08-06 03:11 PM

引用:
作者qq123qq456qq
中國時報【張舒婷/台北報導】台灣失業率迭創新高,但諷刺的是,卻是全球求才最困難國家!萬寶華(Manpower)人力銀行最新調查指出,高達6成2台灣企業主面臨徵才困境,比例不僅是中國4倍多,更高居世界第一;最欠缺的人才依序為研發人員、業務代表、工程師。(刪)...

這3種人老闆都當免洗的在用..
需求量當然大啊..
:tu: :tu: :tu:

Rainwen 2009-08-06 03:51 PM

引用:
作者q67
強者我朋友在某藍色巨人外商公司,
負責設計產品型錄和說明,
薪水60k。

e04~~~好羨慕
外商福利這麼好.

不過只是產品型錄跟說明.....60K.......
外商也是有凱子的嗎?

這讓我想到戰國策中"千金買死馬"的故事....... :D

e44444 2009-08-06 04:03 PM

引用:
作者lme
我怎麼覺得前面那一位(看守所)的比較像明熹宗(朱由校),全世界有名的台灣之子,台灣被他玩了八年,留下一堆爛攤子,到現在這位(總統府).....後來的事,大家就知道了 :D


我不認為我們現在這位領導人是屬如崇禎那一掛的 :think:

崇禎比他接任的時候慘多了,國庫空虛如風中殘燭,政治腐敗(剛接任時閹黨可是還沒倒,及後期溫體仁等人)外有勁敵(努爾哈次,皇太極),天災不斷,導致民變四起(張獻忠,李自成),我們現在還不到這個階段,將來的事我就不知道了 :stupefy:
明朝最後的內閣學士(宰相楊嗣昌)曾說過:大明若亡,必亡於流賊

所以內亂比外患可怕多了,看看台灣.....

崇禎十六年,李自成準備攻打京城,出發前說:嗟爾明朝,氣數已盡...

崇禎皇帝,他是一個倒楣的人,他上台要先幹掉閹黨,幹掉後又有黨爭,朝中都是混蛋,遼東後金虎視眈眈,天災不斷,開始民變,幹掉了民變,後金又入侵,把後金趕走了,換災荒,接著大家一起造反.....
崇禎是努力的人,比起他的哥哥,爺爺,更勤於政事(他的父親只活一年),日以繼夜,努力想改變大明局勢,可惜終究失敗,崇禎知道大明的氣數,常常說:大明天下!奈何亡於我手 :think:

氣數已盡.....

我對我們的領導人,不管前任後任,我只能說那些人(大官們)真是:
什麼都做,就是不做好事,什麼都要,就是不要臉 :tu:

至於爛攤子,我想爛攤子不是一個人搞的起來的,這爛攤子是大家一起搞的,明朝開始爛是從萬歷(明神宗)崇禎的爺爺開始爛,幸虧當時還有張居正,不然爛的更快,到崇禎大約爛了60年。

我們的氣數尚未盡 :stupefy:

『中庸』有云:國有道,不變塞焉,國無道,至死不變 。

vxr 2009-08-06 04:34 PM

引用:
作者sohoming6779
國內老闆真的要檢討一下,
為甚麼會留不住人才? 為甚麼產出的東西品質不佳?

強者我朋友在某藍色巨人外商公司,
負責設計產品型錄和說明,
薪水60k。

換成台灣公司,一定是開個小美工價,薪水22k。
再加個上班責任制,天天九點才下班...

掯~

"換成台灣公司,一定是開個小美工價,薪水22k。
再加個上班責任制,天天九點才下班..."
+1....
在台灣似乎一堆企業都這樣...
雖然沒有說天天9點..
但是責任制的關係..
有時候9點是必然的..

俺離職的公司就是這樣囉...
美編都是開這種價格..
由於勞健保(主管說是這基本福利.:tu:...)的關係..
還會在往下扣..
而且還有試用期喔..
試用期只有20k(照樣含勞健保..)...!!
實領18k左右..


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是12:29 AM.

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