PCDVD數位科技討論區 - 高官不能減薪的理由：台灣的公務員薪資太低

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比較符合成本效率的做法就是比照民間企業
把可以外包的業務外包給民間企業辦理
逐年縮減公務人員人數
遇缺不補
並且重新審核公務機關每年編列預算的細目之合理性
杜絕無意義的浪費
公務機關每年編列預算其實也是一個大黑洞
看他們每年在消耗預算的醜態
納稅人真是情何以堪?

[自宮千次]
您就把這文發在政治區吧
在這里不好說

引用:

作者噓噓尿布一代目

[自宮千次]
您就把這文發在政治區吧
在這里不好說

尿布兄
謝謝指教
這種內容貼給那些有色盲的看太浪費了

引用:

作者masao.tw

納稅的人究竟是哪種階層多？沒收入的人也要納稅嗎？
這樣說的話，那公務人員也納稅，所以他也是自己的老闆？那沒納稅的就沒資格發言囉？
如果再把公務人員納稅的總額跟一般人納稅總額相比，不知又是何情況？
既然公務人員那麼好，應該鼓勵大家來考，經濟學說「看不見的手」會自動配置，達到平衡。可見還是有很多行業比公務員好，所以才會有人不願意當公務員，也才會有所謂的百萬年薪族群存在。

目前看來，討論公務人員薪資水準時，都是拿收入比公務人員差的來比，卻沒拿收入比公務員好的來比，這樣有點奇怪。

莫非公務人員應該跟外勞拿一樣的錢比較適合？還是大家認為公務人員的階層是很低下的，所以應該拿社會低階層的薪資水準。所以擔任公務員的都是國民裡面知識水準跟程度較低下的？

不過里長跟剛出警校的警察領的都比很多基層公務員(有通過國家考試的喔)多的多，這樣看來又有點怪。里長到底...

你說的都很正確
但社會觀感也是不得不考慮的
當一般薪水階級苦哈哈
而同是薪水階級的公務員卻薪水相對高又享各種優惠還有年終獎金可領
這些相對多數的繳稅公民必然會產生被剝奪感
為什麼我們這麼多人日子難過還要繳稅給這些"米蟲"過好日子
當然公務系統長期的效率不彰弊端叢生以致造成這種惡劣印象是很大的原因
如果你要說當初你們這些人不考公務員活該也許是很合理
但此種剝奪感造成積怨或反彈或說嚴重一點甚至造成階級歧視社會不安
這個問題終究是要解決
當然也許不見得要用減薪作為手段
但"公平"至少社會觀感上的比較公平是一定要想辦法做到的

我表妹是行政院南部聯合服務中心的聘雇人員
阿姨是內政部中高級官員什麼的
真的
從他們那邊知道的事情
真的會讓人覺得我們的公務體系實在很多亂七八糟的人和事
我認為減薪到符合這些人的cp值是很合理的要求
也不用說考績什麼的可以分出良莠這種天真的話
那些真的認真工作的優秀公務員只能說老鼠屎太多害了你們
不然你就改善效率以及弊端到讓社會觀感認為你值得這個價碼的程度
但我想短期內是絕對辦不到的

說說績效如何打的吧...............
這樣應該可以讓大家知道妳們說的績效考核根本是排除異己的工具

目前的設計還可以擋住亂七八糟的主管...............................

不過要是真的採取那樣子的績效考核.......

你可能一天到晚看到公務機關鬥爭比考核多

商業可以不考慮良知 (商人無祖國都能說得出來了)

公眾事務可以說公務人員無祖國嗎?????????????

公眾事務不可能單以績效考慮這也是為何新加坡會把公務員的薪水提到那樣高等級的原因

起碼可以減少貪汙的事項

另外

經濟有成長每年都加薪

經濟沒成長每年都扣薪

哪有要人只減薪水不加薪水的事情??????

要就訂出那個條例再來談減薪吧!!!!!!!!!!!

公家機關需要依照法條辦事

沒有依照法條辦事將來就算是退休的總統也會被抓去關

更何況小小的公務員

這也是為何沒人敢提出所有公務人員集體減薪的立法
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引用:

作者masao.tw

重點不是弊案，你還是沒想通 :o
考績是長官打的，被裁的人也是長官決定的，實施下去被裁的絕不會是績效不好的人，

再仔細觀察那些出事的所謂公務員，到底是從基層一路做起，還是跟隨執政者空降而來?沒國家考試資格的居多呢？

想必您可能是公務員或者與公務員熟識才會有如此深刻的感觸. 可是我身為國家的一個小股東不用想通, 如果我想去了解, 那我會去花大量時間, 不過我就算不了解這也是我的權力. 私人企業的員工也常被只出錢的股東誤解, 長官也有很差勁的, 歡迎來到真實的世界

你講的這些問題在私人企業都有﹐而且還比國家單位更嚴重. 可是我就不相信所有長官級的公務員有那麼爛, 會讓下面的人執行有違人權或法律的事情. 這些奇奇怪怪的事情還是屬個案

我完全相信公務員會碰到一些工作會有灰色地帶, 或者需要法律誇大解釋的工作, 不過這些事情還是要有人處理, 所以公務員要拿薪水就要概括承受.

最後, 您說那些寧願不升官也要做對的事情的清高公務員. 我覺得根本違反人性. 那麼有理想, 那麼厲害的人為何不到其它地方服務? 為何要繼續留在會被長官壓榨的地方工作? 外面可以待的地方可多了, 學校, 研究單位, 警察, 軍隊, 私人企業, 非營利機構, 慈善團體

所以我才說
工讀生現在post這個文
就是來亂的

引用:

作者水藍色

還在18%
N年前就沒有的東西 :jolin:
工作輕鬆，沒當過的人都會這樣認為，
嫌人家領得多不如自己努力點.. :sleep:

景氣好時，上市公司發股票發紅利，
公務人員有得領嗎?
景氣不好再來要求人家減薪，
人果然是自私的 :stupefy:

Ｎ年前就沒有的東西？　少來了　現在還是有人領不是嗎　只是現在進去的的沒有了　代表問題解決了嗎？

嫌人家領的多不如自己努力點？　這種用制度保護特定人士利益的東西根本就不公不義　看看國產車的狀況　還不明顯嗎

不管景氣好壞　公司都是跟世界各國的公司拼輸贏　才有辦法得到利益　公務人員有跟世界各國的公務員拼輸贏嗎？　科技公司加班根本就是常態　公務員有嗎？　如果公務員這麼喜歡當科技人　那為什麼你不來作？　沒有人規定公務員不可以放棄啊

說到底就是我的薪資不可以裁　別人的兒子死不完活該的心態

引用:

作者水藍色

18% 也不過是最近這幾年才有取消
我的那個朋友他說他有趕上18%
所他說他退休之後還是可以領18%
而且他算過退休之後月領退休俸比他現在教書領得還要多

而且努力? 我之前接觸過很多公務人員
他們的心態就是進去等領退休金
而且很多都不諱言跟我說 ,工作應鬆,不怕被釘,
即使打混摸魚也不用怕被裁員,
而且公務人員再十幾年前的待遇說實在的就很高了

當時公務人員還很好考的時候有某位朋友的姊夫
那時候還跟我說要不要來考公務人員待遇收入很高喔
那時候想說對考公務人員沒興趣,所以也就沒參加

在10年前公務人員的待遇就已經比外面的一般受薪階級高出很多了
以前因為住的地方就在省府旁邊,工作上也常跟那些公務人員接觸
那時候看到他們的一些所作所為,還真的感到不削
後來精省之後沒想到,工作比以前更輕鬆一堆人閒閒沒事做待遇還更高
現在想想早知道就參加他們的行列,而且那時候公務人員說實在的
不像現在那麼的難考說

拜託,18趴這個話題吵多久了,你還想拿出來炒
你沒搞懂就去wiki看看吧

現在國際局勢不好,關事務官什麼事,要減也是先減政務官的薪水