嗯......

可以告訢我以上會發生什麼事嗎? 我非電子科的 不是很了 :ase

錯了
他跟本不敢找我去
一年來抓三次去罵，沒一次罵成，還被反批暗諷
現在除非他非常有把握一定罵的到我，不然不會抓我去，可惜的是通常那機會是我放給他的
不然怕他壓太久，身體不好(不過還是沒罵成就是了)

另外，開會他從來不會找我去，除非他正好在我們課跟我們課長講事情
我在旁邊聽到
即使如此，如果我覺得他設計的處方流程有問題，我會很直接的提一個關鍵問題丟給他們
然後就會見他們這時才想通的樣子，再回去重新設計

最後，我一向是幫忙收拾爛攤的那個，反正事情本來就沒什麼大不了

好康的話，很抱歉，不可能
前年我處理的案件還是一樣比例很高，但只有我去年沒加薪
(他上上周抓我去罵，講的，同樣，這次也沒罵成)
只因為覺得我對上司態度不佳，今年有加，就說是態度有改善
我那時忍著沒跟他說：加那幾百元，有跟沒有一樣，你可知道我從來沒在看有沒有加薪嗎？

換個方向想想,你要是主管有這樣的屬下也不差,交代的事起碼能完工,罵罵他也不會有怠工越級報告等副作用,他還以為你快被氣死,總比那些真正會鬧事的好多了吧?最棒的是考績還不必給的太好,反正他已經有自知之明,名額讓給那些"值得"給的.不就是自成一個平衡生態圈了嗎?

還是那句老話,這些路我都走過,直到最後才恍然大悟,也跟一堆昇了官後態度一百八十度大轉變的小朋友求證過,你的長官固然搞技術搞不過你,但是他何必跟你比誰的墨水多咧?

哈哈....偶們狀況類似....但偶更慘....不懂得摸魚打屁.... :cry:
人手不足時偶在那趕工趕的要死....反道說偶孤僻不會和同事閒話家常.... :jolin:
更甚者，正常班主管帶頭摸魚.....一到假日推說進度嚴重落後要偶自己一個人加班....
正常班人多可輕鬆做完而不做，卻要偶假日一個人承擔數人、數天滴工作量.... :unbelief:

好慘 :jolin:
不過看起來他未必想跟你鬥氣，只要你能解決他的問題，吼他兩句給臉色
看也無所謂，前提是他手下沒有人能做你手上的事。

這種情況和印象形成了會很難扭轉，搞不好鬥倒他還容易一點。 :ase

不加薪就是最大的處罰了

會加啦,只是給你個不上不下的乙等(數百到一千間),然後再給你更多爛攤子.
聽過接下別人丟的爛攤子,搞了三個月交差,結果居然撈了一篇專利跟一萬多獎金,然後原先扯濫污的人又要來分獎金跟專利掛名的笑話嗎?一切只因為它胸前多兩塊肉跟會淚灑經理室......
^^

碰到穿裙子只有投降，以師夷長技制夷，找另一個來，不過萬一引狼入室？但再差也不會比現在差

哇靠..... :jolin:



我有朋友在開機時把dvd的電源接上
從此那臺dvd就跟他說再見了
至於硬碟的話 我可以告訴你
在server上有支援熱插拔的 在開機時可以直接抽換沒問題
但是在pc上面我沒試過 我也不會想去試

根據我的經驗,不如隨他去,自己多花些時間炒股票跟接外快還來的實在,不過申請專利的名單上我"忘記"寫上他的名字..... ^^