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- - 高捷案秋後算帳 華磐告泰勞索賠1967萬
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引用:
直接去大陸生產反而比 較便宜 除非是像做工程的這種一定要在當地不可 |
引用:
其他公司我是不知道,以我們公司來說,會引進外勞,是因為這工作太辛苦沒有台灣人要做,以我公司當時徵人狀況來說,每個月薪進人員都好幾百人,但是被分配到某些比較辛苦的工作的人,通常都撐不到一個月就離職了,公司在找不到人的情況下才找外勞,而且這些工作長期做下來有的還會對身體造成永久性的傷害 |
看來這邊的陪審團已經一致認為華磐有罪
應該直接褫奪負責人的一切權利,公司也得立刻解散 根本不能有機會行使任何憲法保障的訴訟權利 嗯,真是有效率呀 |
一致認為華磐有罪 我們怎麼敢
只是個人認為華畢應該申請國賠 是國家歪哥跟監督不夠 才造成這種遺憾的事 |
基本上使用暴力解決問題本身就不對,不管你的理由是什麼,如果每個公司的員工因不滿公司的待遇伙食就使用暴力,這會對社會造成多大的影響你知道嗎?當所有的企業認為臺灣已不適合發展轉移到國外,別說外勞,台灣本地勞工或者你的小孩將來全都要去國外當台勞,國內失業的人口更多,公司有提供伙食就不錯了,臺灣很多公司根本就沒提供伙食給員工,不然你就自己回家吃自己,現在國內勞工失業人口一大堆,怎麼沒人出來替他們說話,難道也要使用暴力才可以嗎?外勞的命比較值錢嗎?現在失業人口這麼多臺灣很多人連三餐都不得溫飽,好像之前有新聞說一個得癌症的貧窮媽媽,三個小孩合吃一碗陽春麵。在臺灣比外勞可憐的人多的是。
臺灣現在失業的人很多,我常在想如果我是台塑企業老闆,如果你認為公司待遇不好嫌錢少伙食差工作辛苦,很抱歉我發你資遣費,請你回家自己吃自己,看你要吃龍蝦鮑魚隨你高興,沒工作的人多的事,還有很多人搶著要做呢? |
引用:
你們行政長電火球說的 我們只是跟著附和而已 |
引用:
很久以前剛進入工業時期的歐洲,老闆都是把員工操到死的,人命根本不值錢 :think: 然後工人發生暴動,燒了廠房殺了老闆 :think: 後來才有工時與休假制度的誕生 :) 所謂民主法治,說穿了只是不想凡事皆用暴力來分輸贏而已。但是當法治無用時,背後的暴力會再出現 :flash: |
引用:
暴力解決問題本身就不對,不管你的理由是什麼,所以228應該鎮壓,因為沒有人有理由使用暴力 國內勞工失業多沒錯 我也不知道台灣顧主怎麼想的 怎都不用本國人呢?? 難道仲介費這麼誘人?? 不過國內顧主喜歡用外勞 難道是外勞的錯? 一個得癌症的貧窮媽媽,三個小孩合吃一碗陽春麵,難道這也是外勞的錯?? 不要把這兩者混為一談 腦袋放亮一點 這兩個都值得同情 不管哪國勞工 都不該被壓榨 這是普世價值,這跟很多台灣人很可憐是沒什關的。 |
引用:
在台灣比外勞可憐的人多的是 失業率要怎麼說 稅我們也有繳 是政府沒把稅金發揮功能 說政府嗎 如果用說的有用台灣就不會這樣 以前看電視韓國的 大宇員工 農民 學生遊行到最後都用暴力 人性都一樣 等台灣累積到一定程度也會失控 外勞的命比較值錢嗎?你是要跟一般人比 還是 跟三餐不繼的人比 我只是在替外勞說出只是人 在台灣應有的基本權利 那些可憐的台灣人我也很樂意為他們說話 如果政府要聽的話 有人會問不爽砸東西是一種權利嗎 當然不是一定還有其他方法 至於是什麼方法 樓下你說 |
晉惠帝:「為什麼不吃肉粥呢?」
現代人:「為什麼不和平抗議呢?」 衣食無憂的人… :think: |
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