作者Yode

隱撮 18才 女子店員 (台灣版!)

作者applechu

恩.........
感覺綠茶大有點是完美主義者
總是希望能先從自己本身盡善盡美後，
再提供客人、員工能有好的品質、好的環境
我原本也是有類似的心態
不過這一兩個月擔任的管理的職務之後（分公司的新設立）
才發覺似乎都是一步一步慢慢地改進是比較妥當的作法
就資金來講也不至於一下子就花了許多錢，但是成效卻不見得有很快的見效（有適當的周轉金是必須考慮的）
只不過老闆的想法似乎都是能不花的就先不花，當然該花的也不會手軟（似乎是挺成功的啦....）


以上是小弟的一些看法，提供綠茶大參考參考

作者vp5070

建意換地方..
來我們這好啦~大寮~輔英這邊....學生多....
騎樓租金一個月~據說五千..寒暑假..半價~
一個人~顧就夠啦!! 口碑出來..就有固定客....

作者beingblue

其實我有興趣 可惜離我太遠
而且個人偏好紅茶XD

我也覺得找合夥難
你怎能輕易的相信一個陌生人?
我想找個工讀跟儲備幹部是比較好的選擇
必要時最好還要員工找個保人
(雖然我們公司弄這個讓我覺得很幹
但是你要把錢給員工管理 我想這是比較好的選擇)
我現在買飲料 都會注意店家的做事方式
我喜歡店裡明亮 乾淨 店員親切
飲料都在我們面前處理
讓我覺得乾淨衛生
裝潢採建進式的也不錯
一次花太多壓力會很大
可以從最需要的開始
讓店裡看起來簡潔有力即可
不需要太花俏

作者雨後清晨

http://www.dreamreload.com/forum/sh...&threadid=54303

請問這篇講的是綠茶大的店嗎？

我還是不大知道正確位置，如果是的話，過兩天去捧場一下∼

作者Green Tea

這就是重點了~不然我為何急著要花錢裝修改店面式經營呢?
廚房跟鍋具跟一些雜物一定要放在後面隔起來~眼不見為淨啊^^

一個騎樓式路邊茶攤要應徵儲備幹部? 不奇怪嗎? :ase