作者boat_817

請問一下 勞保有退休金嗎
要如何計算阿~~~~~~~

作者diolin

這封信, 之前在很多討論區都有看到過, 而已下面不是附上如何短時間賺錢, 就是啥投資的, 基本上這是對新制不了解, 也不懂所得稅的人寫的****信, 當作笑話看一看就好了

文中充滿錯誤與偏頗

作者P&W

可以說清楚一點嗎?~~ :confused:

作者P&W

今天剛收到的轉寄信,沒時間研究真假,po上來有問題的地方大家來指正一下~~

勞退新制基本上是個騙人的制度，有空可以多看看社論的東西，比較一下國內與國外的比較，而不是單方面的看勞委會片面的說詞與廣告中的美好遠景，簡單的說明一下我個人的看法與認知

說詞一：企業提撥6%，個人可自行決定是否提撥最高可達6%，換句話說每月提撥金額可達12%, 且這部分可獲得免稅優惠
事實：1.企業提撥6%是直接從你的薪資裡面扣除並不是公司額外提撥。(有些公司已如此做了)
2.個人提撥最高達6%且可免稅。這是一個天大的謊言，所謂的6%免稅，是指該年度提撥的金額直接當成特別扣除額來用，並非直接免稅。例如：個人年收入60萬（未稅前）提撥了2.4萬到勞退專戶，那該年度你的報稅額度便成為 57.6萬。 並不是60萬*13%-2.4萬=5.4萬。 這兩種差很多, 但很多人都以為是後者。
3. 真的免稅嗎？？？ ...

作者Ian Yeh

跟同事看完後的結論:

1. 企業提撥6% <---- 是最少6%

2. 事實：1.企業提撥6%是直接從你的薪資裡面扣除並不是公司額外提撥。 <----- 看公司良心;
這是改變薪資結構後被減薪吧! (原來薪水 = 現在薪水 + 獎金 + 企業提撥6%)
一般最常見改變薪資結構的是: (原來薪水 = 現在薪水 + 獎金) (企業提撥6%事雇主要負擔的), 因為現在薪水少獎金多的話，相對雇主要負擔的6%就變少了

3. 真的免稅嗎？？？ <----- 是免稅額度

………………
覺得寫這篇的人沒搞清楚而有點偏激，所以大家還是自己翻翻條文做功課吧!


========================================================