福利好一點的公司會轉成加班費或是給你下年度休

說到大同的資訊部門...
我就想到之前看到某雜誌的報導
大同的少東林蔚山的太太-林郭文艷
現在是大同的實際掌權者
以鐵血作風改革這個老企業
在她的支持下成立資訊部門
現在這個部門大概是大同最年輕、最有希望的部門了吧
連整個大同企業也要轉型生產資訊產品
我之前在104看到這個部門的徵人介紹(應該是這個部門吧...)
主管似乎是很有趣的人
只要求實力、不求學歷、不看成積
最好是有各大bbs站站長、linux開發經驗、..............
只要是能讓你表現出能力的經驗是最好
最近看某雜誌，說陳盈豪在該部門當經理
看來似乎這部門似還不錯
不過..........
只要還在大同下面
牢籠再大還是牢籠

題外話，大同的手機
是準備找別人代工的
以後還準備出智慧型手機
可是........
手機，尤其是智慧型手機需大量的軟體工程師
不然的話，bug會解不完...............
台灣自有品牌的手機廠就看得出來
而台灣的公司大多不重視軟體

推>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

沒規定不能組啦~~
總公司原本就有工會了..每個月還要扣錢勒..
有些事問清楚再說吧...