公務員...其實缺的是一個機制去推動正向循環。
公務體系跟民間企業最大的差別就是穩定。
但問題就是這個穩定，阻礙了公務體系的正向發展。
是制度沒辦法對公務員產生有效的激勵。

所以說吵不完, 連不想養了都不行.

控訴台灣官場「升遷不公」！柯文哲「建立制度」：從此公務員變得勇敢
https://www.youtube.com/watch?v=9Fxc1dpQXxU

高嘉瑜認真質詢后，她還會被民進黨與綠粉質疑！ :think: :think: :think:

民進黨112年對於【原能會主委(謝曉星)性騷擾女下屬】一案投了反對票！民進黨個個才幹過人，口才極好，幹勁十足！:think: :think: :think:
https://www.facebook.com/impolite.t...10142112375480/


如果納稅義務人不交稅，就不會養到公務員！

公務體系最大的問題其實就是

政府各級領導的權力極大卻不太需要負責

例如總統制

選出來的總統如果想歪錢

這股歪風吹得底下的人都會上行下效

阿扁當台北市長時是所謂的鬼見愁

把台北市公務員整頓的非常徹底

他競選總統時

有很多都人暫時不考校長主任了

可是當他擔任總統後竟然出現了海角七億

可見這個政府制度改變一個人有多快

而菜英文出國時專機的香菸走私案可以看出基本上

上上下下已經規組壞了了囉

現實就是當公務員沒比較好，甚至可以說很爛。

女孩子可以，但男的基本上領公職薪水在同儕面前是抬不起頭的。

不知道報名人數有沒有男女比例可以看

一看就知道不懂現在公務員的內情, 連新聞都不太注意到這一塊.

要不要去翻翻覺得考試有貓膩的那個新聞? 要不要去翻翻一堆同姓問題的新聞?

會去思考的就會去打聽, 就曉得什麼要不要去考, 進去後會面臨什麼情況.

像現在軍職的退一堆, 你以為呢? 還不說裡面還有轉教職的 (軍轉教, 別少聽多怪)

理由需要解釋嗎? 求職都要先打聽了, 都會去打聽要考進去那個職位的情況再說.

現在應該就是太多X缺了.

文組比較適合去考高考，理工的話真的跟業界差距太大。

文組可以去考公(官)股銀行，考試簡單(全選擇)名額又多，
考上年薪約65~70萬，每年還會調薪3~5%，
一整個屌打高考三等，搞不懂為什麼一堆人要往火坑跳:confused:

就算是2023的現在，還有些人以為考上高考三等就是『官』，
走在路上很拉風，聯誼的時候一堆女生會主動貼過來:o


補一下，可能很多人不知道今年開始公務人員已經改成新制，
就跟勞退一樣，領的退休金就是在職自己提撥的，
以後可能沒辦法酸公務員爽領月退了...

退撫新制採確定提撥 年底拍板 2023年7月起 新進公務人員適用

只有自己看不起自己，沒有抬不起頭。

在鄉下當公務員很愜意阿，錢夠用就好了。