以我身為雇主而言...在一樣的條件之下...我一定請外勞
甚至就算外勞薪資高一點...我也可以接受
那些自我感覺良好的真的應該想一想...為何外勞大舉入侵來台了
你也不用罵雇主（資方）為何會這樣了...
換為思考想想就明白了...

PS：台灣當然還是有很棒的人才...台GG就是代表
想辦法當人才...別人是高薪挖角...
當奴才...有就只能和外勞搶飯碗了...這很難聽...但很現實...
現在一堆很有志氣的...乾脆不在台灣和外勞搶...直接輸出到國外當外勞去了
還自我包裝成打工遊學到處說嘴....:D

你舉的例子...其實全世界都一樣啦...
能看的開當然就沒問題啦...
不要以為歐美這種大國就是吃素的...

台灣低階勞動力市場中 . 多數台灣人只剩一個優勢 ~ 我是台灣人

我後來都不曉得該怎麼回一些人就是因此, 他們無法接受自己的競爭弱勢.

配合另一篇的: 如果想待在搭順風車過日子的群組裡面, 那其實沒啥好抱怨資方.
因為換做你當資方的時候, 第一個就是處理你自己這類勞工, 很寫實.

變成說龜縮在那個群組裡面, 如果大家都很慘, 他們也就心安理得, 不然就是大家一起好.
但這是錯誤的.
沒有任何一個人是完全等同另一個人, 即使在某種特殊環境搞到最後都很類似(公職人員).

XXX123講得直白, 剩下唯一一個競爭優勢: "我是台灣人." (這其實是說嘴優勢)

之前就講了, 公司整體而言, 我唯一一個台灣人競爭對手已經赴日了.
剩下的, 是印尼跟泰國, 而不是另一個台灣人 (不過, 我不可能去日, 最終要回加拿大).

我都寫得很坦白, 不掩飾自己的理想, 即使很多人會看不順眼.
但這就是重點, 為什麼有些人會看不順眼? 我理想有讓他們損失什麼?
這就是想搭順風車類型的人會有的特點; 回到上述第三段.

不要把外勞想做外勞, 就同樣想做是勞工, 彼此都是互相可取代的, 世界是一個地球村.