看到這篇大家的討論，讓我想到以前當兵遇到過年時，營POA為了吃好的，把全營三個月的伙食費拿來用在過年辦桌上，結果過完年，全營連三個月早午餐吃稀飯配饅頭、肉鬆，到晚餐才有肉可以吃 :laugh: ，所以我合理懷疑該公司的伙食預算，一定有人中飽私囊 :flash: 。

自己煎冷凍蔥抓餅加蛋+紅茶, 都比這好入口= =", 大概也$35內解決

再來就是不能帶手機進餐廳或是在餐廳拍照，
為什麼我會知道 :cry: :cry: :cry:

讓我想到以前任職過公司補助餐費NT50 (這是午餐).

所以公司一群人中午只吃三明治, 根本沒力氣精神做事.

不能帶手機進餐廳，也有公司是「手機只能在宿舍使用」的…外勞上班禁帶手機
但是這些規定都無法阻止外勞把餐包回宿舍再拍照的行為 :laugh:

這是公司沒有辦員工團膳的意思嗎？以前在這種公司上過班，中午要手腳快點
不然太慢出去店家全都大排長龍…附近幾間公司全都沒團膳的，店家賺翻了…
只是一些店家如自助餐等仗著這些人沒太多選擇，穩賺，所以做餐品質也…這是另一回事了
:laugh: :laugh:

在外店家選擇變多了~店家想賺這一大筆應該品質會顧好一點吧??
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那個帝寶為什麼不35補助+26自費=60可以吃很好了!

以前當兵時聽說有伙委 A 錢被關禁閉...

聰明的營長都會讓官兵
放假週五/16~17走.週日21收

而且一定是正常休假
因為放假伙食費當收入
每100個人每週兩天可以省下1萬伙食費

有些店家品質真的是有在顧，環境比較好點
不過就是會有那麼幾間品質有點慘…可是他們仍然間間客滿…自然也就沒想要改進的…
所以跑得慢的就變成只能去那些品質比較差的店了，不然要排隊排到天荒地老
雖然爛店也是要排隊就是了…只是隊伍沒這麼長 :laugh:

有在搞員工餐廳的公司大部份應該都是補助+自費的方式來辦團膳
差別在於公司經濟狀況不同，自費的部份多或少的問題
問題點在於他們是外勞，也許簽約也許法規，這我不懂
但是我聽過的都是類似這樣，一個月住宿伙食扣款多少都固定額
然後提供吃住給他們，吃不吃隨便，不吃錢也不會退
好一點的可能有幾菜一湯吃到飽，普通的也許一人丟一個標準便當三菜一肉
差點的就會像這個新聞一樣…便當裡的內涵貧瘠… :laugh:

之前在外商工作工作，我們吃什麼外勞就吃什麼

也沒聽說抗議的情況，口味不習慣只是推拖之詞

中餐兩套餐可以選，外加自助餐，晚餐一套餐可以選，外加自助餐

外勞的便當之前就被爆出來了在ptt上面，但上次的便當菜色慘雖慘

但至少還是有一些東西，這次真的是.... :jolin:

果然是台南經驗