PCDVD數位科技討論區 - 「工商界不滿休7天國定假違背先前協商」資方又在偷渡話術囉！

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高房價高物價高工時低薪資

鬼島已經快活不下人了........

如果有比台灣還更容易壓榨勞工素質又讓你的產品混得下去的地方~
盡管去台灣四周通通沒加蓋政府敢攔你出去?

連中國越南甚至印尼中南半島其他國家都越來越難搞血汗勞工~
台灣還在玩這套全球第三的工時老闆們真好意思講~

重賞之下必有勇夫沒有勇夫就表示你給得不夠重要自己檢討~
台灣人去澳洲當勞工碩士跑去當清潔工都願意了說人家怎樣草莓怎爽~
像話嗎? 三不五時講說有四萬六萬的工作去認真檢視一下工時及工作內容~
時薪所得算得上高? 底薪28K的初考都有博士應考還講勞工要得太多?

引用:

作者x1013 PRO

很多人都搞錯了
到去年為止勞基法是規定2週84工時制,也就是所謂的隔週休
所以這些舊有的節日依舊有放假
公務員或部分實施週休二日的勞工,這些節日變成只紀念不放假
日曆是依照人事行政處公告的假日（也就是公務員的休假）去印製
很多公司都是依照上面的假日去休（但是還是隔週休）
因此很多人的假都被公司給a走了還不知
至於今年開始
工時變成40工時,如果用一天上班8小時似乎是週休二日
但是勞基法第36條每七日至少休息一日
一個星期只要休一天就不會違反勞基法
所以漏洞就是
一天上班6～7小時,一星期依舊上班六天
而且
勞基法第30條勞工正常工作時間，每日不得超過八小時
加班費是第9、10小時1.33倍,第11、12小時是1.66倍
所以一天多上班1~2小時,又不用給加班費
綜合以上的結果會變成
每天工作8小時,一週上6天
每週多上的8小時還不算加班費
而且原先該有的休假因為40工時制而取消（也...

若原本就是一天八小時，一星期五天班的公司(周休二日不加班)
這七天就屬多出來的假期日?

現在到底是怎樣啊?
真他X的鬼島

我們就繼續看下去到底是資方受不了落跑勞工沒了工作還是勞工得到應有的福利與待遇或是政府又幫資方開了後門 :like: :like: :like: