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- - 幫老闆找人....
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引用:
外商喔，就算是正職 也會搞一些小手段 讓鵝老你實領低過45K 有些叫員工勞健保自理的外商 那搞半天都低過45K也是見怪不怪 |
引用:
自己去工會加保很方便，帶張大頭照去，很快就辦好了，您找的那家還蠻大的，裏面各種工會都有，進去還得抽號碼牌。 不過呢，您說的這種外商在台灣雇人卻沒設公司，基本上算是非法的，小弟很多年前剛好經驗過，不過我很快就閃人了，聽人事主管講，常常被檢舉，勞工局也就常打來關照要求去設立公司...(後來，聽說很快就收了) |
兼差的方式包案子或公司做顧問
每個月收現金就好 顧問一個月就3~4萬起跳,晚上來晃晃就好 也可以技術支援它們 |
引用:
但是有的老闆會覺得有SOP文件.....就萬事OK...... :laugh: :laugh: :laugh: 每家公司都不一樣......大家就打嘴炮分享經驗咩...... 每個人追求的工作方向/工作深度也不一樣啊.... :) :) :) |
引用:
是沒錯啦 我會覺得只按表操課很 :stupefy: 也是因為我自己就遇過很多這種人 以前就這樣教,所以以永遠都這樣做的人 |
我建議你留原公司，勞見飽自理的外商一個月還沒破 100K 別去了。
強者我朋友"們"在網通外商，R&D 十年以上資歷 100K+ 是基本盤，另外有 bonus，含勞見飽外加其他非公保類的保險。 當然也要有真本事就是了，我朋友們看過很多幾個月後交不出成績被 lay off 的。 真外商該給你的薪資跟福利會給你，但是要砍人也不會手軟... :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes: :rolleyes: |
引用:
按表操課 :laugh: :laugh: 我身邊也是一堆這種人 去年開始更新solaris從 10到11 一堆老爺爺級的網管在跟SI商抱怨怎麼跟以前一點都不一樣 SOP都不對了 (廢話，人家不能跟隨時代增強產品競爭力，難道為你們這票吃老本的作一樣的事?) :unbelief: :unbelief: :unbelief: |
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