以前就是官商勾結演大戲
商人喊一喊政府就從善如流言聽計從幫企業家解決問題
現在政府自己抱著頭在燒
可能就顧不了他們

不過也有可能在畢業前送上大禮反正以後沒法送了

殘酷的現實就是...現在連外勞都不願意來台灣了:laugh::laugh::laugh:

他就是要外勞.....

18分的大學生 , 會去當水泥工嗎?
寧可領22K...

罵得好

幫你再加幾句

當老闆的找不到工人

自己他媽的不會下去做啊

可以省錢啊

從以前到現在的老闆都一個樣
要找年輕的人員 :think:
反觀40歲以上的人就業大不易 :sleep:
很多公司寧願找技術外包也不願意請正式員工
在告非 北外包亂搞 :tu:

慣老闆:

找不到新外勞.......

那就再開放新的國家呀....

不然就是再延長外勞年限呀......

這個政府這麼不會想,直接開放外勞永久居留就好了唄~~~

強者我朋友最近的感覺就是如此，40歲以上，還是會有公司找你

但是問到薪資就謝謝再聯絡

國際化的社會，真正的競爭力在於深化的技術層面

而不是多角化經營只會讓你淹沒在全球化的創新革命裡

很多老闆只想賺快錢，代理產品，技術隨便弄弄

政府只會去延長外勞的年限而不會提供永久居留權， :rolleyes:
給了永久居留，
就代表政府要負擔外勞的未來的退休金以及年老健康照護，
這種事情政府怎麼可能會去搞呢？！ :laugh:
基本上政府也只想從外勞身上壓榨利益，
趁著外勞還年輕時就開始壓榨，
等這些外勞有年紀了沒利用價值就直接丟回去外勞自己的國家眼不見為淨，
然後再引一批新的來繼續壓榨，
政府壓榨外勞的手段不會比慣老闆還輕的你放心.....。 :D

我家以前開小型5金工廠
會計小姐一個月工資就比大立光的26k要高...
還周休2日