中國上進年輕人的困境

文／人渣文本（周偉航）

老是可以看到一種文章，裡頭提及中國學生是如何用功，並藉此批判台灣學生。我本人並非完全反對這種論點，部份中國學生的求學態度，的確值得台灣學生學習、思考，但有個重點，或說是大前提，應該在討論這個狀況之前，先被明確標舉出來。

這個大前提，是中國上進年輕人所面臨的結構性的困境。如果你企圖用「中國學生都在努力念書」來批判「台灣學生不讀書都跑去搞社會運動」，那這個大前提就會大發神威了。

我們來想像下列的狀況。一位來自湖北鄉村的優秀年輕人，考入清華大學，努力向上，以最佳的成績一路讀到研究所，出來創業後，公司成功發展，正要轉虧為盈時，一個當初入股的官三代把公司占了。年輕人決定打官司，想把公司爭回來。

請你自由想像這個故事的結局。我相信多數人的想像，都是負面的：法官可能被買通，官三代會找黑道，這個年輕人可能會下落不明，或變成河溝裡的浮屍。

雖然真正的結局可能是年輕人贏了，爭回公司，之後也成為知名的企業家，但重點就在於前述的「想像空間」。中共的結構性問題，讓上列的負面想像有較高的機率變成事實。

這就是結構的不正義。而受到結構不正義迫害最深的，正是努力上進的人。

我並沒有意指台灣的社會結構就是正義的。台灣也有不同程度的不正義，但年輕人已經意識到這點，知道若不修改這種不正義，自己的努力很可能白費，因此推動一系列的政治與社會運動。

所以當台灣大學生打電動、鬼混而一無所得時，當然值得批判。但如果他們關切的是社會不正義的問題，選擇犧牲某些提升自我的機會，進而投入社會運動時，我認為這種選擇的價值不見得會比純粹提升自我知識要來得低。

同樣，我無意否定努力的中國大學生，但也期待他們能認知在一個不正義的制度下，自己的努力可能被劫走，而得利者不可能主動修改這種制度。如此惡化下去，他們將會是永遠的奴隸。非常努力的奴隸。

公平、正義、競爭力、真正的幸福，都不是那麼容易釐清並找到答案的主題，當台灣學生在認真思辯這些問題的同時，我不認為他們會輸給那些認真讀書，爭取生存機會的中國學生。他們都很努力，都努力爭取屬於自己的價值。

當然，還是有一些不努力的學生，兩岸都有。說不定轉貼一些探討兩岸廢材的文章，會更有啟發性。

有幾點倒是滿真實的反應現況
碰巧近期一連要開好幾個會議
一直聽到要培養狼性狼性的∼
要激勵底下員工多做點事∼

甚至還有因為受到類似文章影響的老闆指出
為什麼不趕快引進對岸的勞工

問題是台灣的企業界是否能管理好這群狼，給狼吃好肉，而不會被反撲

隨便啦,反正就是上樑不正下樑歪....

如果學生要拿這當藉口,不想上進的話,反正最後慘的就是自己,沒別人!!

我也還是秉持侏儸紀公園那句話

Life Will find its way

除非學生自己不承認自己是Life , 那就沒辦法了 , 歡迎來到這個吃人世界 .... :fear: :fear: :fear:

狼性的基本就是不會乖乖聽話
只在乎自已的利益
沒有忠誠可言，誰能給好處誰就是老大
不關心自已付出多少，只關心可以得到多少
而這個正是台灣老闆最害怕的素質、一天到晚罵的特點
要員工多做事找狼性的員工來，根本就錯到離譜

那你應該不知道, 中國鯛大概是台灣鯛的60倍還有多, 而且通通堆在沿海城市.

以為中國共產黨一黨專政就不敢鯛? 對啦對政府不敢.
對外人對企業主無所不用其鯛.

不信?

去中國投資設廠你就知道了.

我倒覺得基本功沒有練好，再好的產業給這些孩子去闖也闖不出什麼名堂

就業的要挑產業挑公司，人家企業也要選好人才，不上不下的，人家也會怕被拖垮

企業或產業就跟美國大聯盟ㄧ樣，機會永遠給準備好的人，這樣的氛圍就叫競爭力

對人才的態度，台灣似乎是真及不上對岸。人家敢出高薪挖角，台灣不敢，就是輸。

美國其他方面不論，對人才吸引度夠高，才是他二戰之後最能吸引人的要素。如果老是覺得外來人才會來搶飯碗，所以無所不用其極的排斥外來人才，不管是那個國家，在這個時代都只有被淘汰的份。

這不是外來月亮比較圓，而是必須引進競爭，人都有惰性，本國人被保護的太好，自然就缺乏競爭意識。

新加坡比台灣小，現在還是最被台灣人痛批的一黨專政，可是國際間的評價卻是新加坡遠勝台灣，對外來人才的重視罷了。

台灣整個教育跟社會氛圍就是在訓練奴性 磨除自我意識

從小就補習補到死 長大出社會加班加到死

問題:
台灣到底是學生沒練好還是產業老闆不長進?

以日本來說,
日本知名大公司一堆,
日本大學生一畢業就是天才嗎?
不是!
是日本公司有一連串的訓練,
而日本公司也在持續提升公司水準(研發,品牌)

台灣呢?
如果大學生真不好,
台灣公司可以請歐美白領勞工來啊!
結果呢?
台灣公司請的都是東南亞藍領勞工!
然後自家公司員工被大陸挖角就在那邊哭么,
奇怪了!
你是不會花更多錢把人留下嗎?
別人可以花錢挖角,
你也可以花錢挖角別人啊!
為什麼沒聽過有國外公司被台灣挖角就哇哇叫的?
還是根本台灣的公司根本沒花錢挖角過外國優秀人才?

台灣企業產業不長進,
只想cost down用藍領勞工做低價品,
就算給你再優秀的人才也沒用,
因為台灣老闆只想便宜的肝!

說得是，學會了屠龍之術，
畢業後發現只有蛇可以殺也是枉然... :laugh: