PCDVD數位科技討論區 - 軍公教退撫基金收支首見赤字

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引用:

作者commando001

你這樣30K月退會比100K月退領的還高.... :laugh:

30*0.75=22.5
40*0.5=20
60*0.25=15
100*0.1=10

他是說
30 = 30*0.75=22.5
40 = 22.5+(40-30)*0.5 = 27.5
60 = 27.5 + (60-40)*0.25 = 32.5
100 = 32.5 + (100-60)*.1 = 36.5
之類的

引用:

作者droganfly

他是說
30 = 30*0.75=22.5
40 = 22.5+(40-30)*0.5 = 27.5
60 = 27.5 + (60-40)*0.25 = 32.5
100 = 32.5 + (100-60)*.1 = 36.5
之類的

哇你這算法更狠

他的原始算法是低於30K就不砍

100至少會是 30+7.5+10+10=57.5K

你100砍成36.5

這會直接暴動吧

引用:

作者PROVIDENCE

哇你這算法更狠

他的原始算法是低於30K就不砍

100至少會是 30+7.5+10+10=57.5K

你100砍成36.5

這會直接暴動吧

...我沒仔細去看原文而直接用commando算數 :jolin:

不過現在勞保的算法所得到的結果應該跟我那算錯的計算沒差多少就是了

軍公教年終慰問金放寬門檻支出多9億
http://udn.com/news/story/6656/663302
:jolin:

引用:

作者ing

軍公教年終慰問金放寬門檻支出多9億
http://udn.com/news/story/6656/663302
:jolin:

這個要等到2016年國會某黨不過半才會停止

軍公教的退撫破產問題,最後一定是提高提撥率解決!

而且一定是提高多少,補多少解決!

如提撥率每年提高1%,就增加軍公教薪資1%的薪資作為補償!

引用:

作者acetyI

撐不住？
反正會被接管，對岸現在可是錢多到爆
今年公務人員還大舉加薪

對岸人多，犧牲 99%的人的福利，成就 1% 的人富裕。
如果認為對岸會犧牲自己人的福利來成就台灣人，那就想太多了，台灣人也只會是被那 1% 剝削的份，香港、澳門不就是前車之鑑？

引用:

作者teszd

政府決定的阿
改革方案到了立法院都被否決
選舉一到就加碼公務員福利，你覺得為甚麼?

精確地說，是「國民黨」決定的.....「政府」兩個字，把很多想改革的人拖下水了。 :think:

其實從阿扁時代就一直要改了，但法案最後通通沒過，誰是罪魁禍首？ :flash:

引用:

作者j0407e

標準的吃不到葡萄嫌葡萄酸，
為啥會嫌葡萄酸呢？
1.沒本事吃葡萄。
2.有本事吃，但嫌葡萄太小吃不飽。
3.不吃葡萄，只吃牛排配葡萄酒的菁英。
結論：
對想繼續吃牛排配葡萄酒的少數而言，
最好的辦法就是-------
讓沒本事吃葡萄的大多數和"只能"吃葡萄的多數去你死我活的爭這顆葡萄，
這樣這些相對的少數才能繼續安穩的吃他的牛排配葡萄酒.....
這是沒本事吃葡萄的人的悲哀，因為連吃葡萄的本事都沒有，
所以只能嫌葡萄酸，因為自己吃不到，所以想讓別人也吃不到，
自然更沒有勇氣能力去爭取自己其實也能喝到一口葡萄酒的機會，
我也是其中之一 :cry: ........
這也是只有本事吃葡萄的人的悲哀，
因為只有本事吃著被別人嫌酸的葡萄裹腹，還得隨時擔心連葡萄都沒得吃，
自然更沒有勇氣能力大聲說，其實吃葡萄根本不會飽，
更別說去爭取自己其實也能吃到一口牛排的機會 :cr...

有本事的自己去創業當大老闆，繳一堆稅金後，看到軍公教福利.....

你只會更幹...... :flash: :unbelief: :laugh:

勉勵你好好努力，以當大老闆為志，相信你會對你軍公教的看法有所改變。

引用:

作者teszd

公務員納入勞保那不是勞保公保一起倒
變成讓他們吸勞保的血

這一定會改得，看甚麼時候民意漲到讓立法院擋不下(不敢擋)

退休軍公教人員優惠存款 - wiki (http://zh.wikipedia.org/wiki/%E9%80...%AD%98%E6%AC%BE)
根據行政院主計處於2010年公布的中央和地方政府潛藏負債（國家債務分二種，一種是己公佈的帳目，另一種是隨著時間推移而呈現的，即隱藏性債務），合計達13兆7819億元，是實際累計債務餘額的2.84倍。潛藏負債13兆7819億元當中的9兆元，是給軍公教人員的退休金（包含新制退休金、舊制退休金、軍保、公保、優惠存款18趴利息），占政府潛藏負債比例超過六成五[84]。

納入勞保當然公保退輔等基金也會一併過去，
大家都是43900門檻，可以省超多..... :laugh:

不過同樣都是在工作，本來就應該費率、給付率等制度都要一致才是。