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SMiLEAhPaiN 2014-09-04 10:20 PM

引用:
作者cys070
做一年就差不多....
你這個感覺很像免洗牌

這種就別撐,騎驢找馬

若有機會走就閃人

了解 ;)

我先觀察一個禮拜好了..
先撐過畢業潮這段時間,過完年後在看看職缺,希望明年能比今年好一點..

darkangel 2014-09-04 10:23 PM

引用:
作者SMiLEAhPaiN
其實我有投過卡普空跟SEGA TAIWAN
主要就是行銷企劃...等,不過都石沉大海了 :cry: :cry:

現在這份是約聘制,公司搞不好東西到一段落就把我給掃地出門了。

不過假如能順利的話,這份工作假如沒被解聘我應該會先做1-2年左右,
明年我25-26等到至少1-2年工作資歷後再跳下一份。
我目前面試主要還是卡在別人會問你為何只做半年,以及為何待業半年,
以及在上一階大概就是要求2-3年工作資歷,把時間軸拉長些,面試上會比較好處理。


看到累積資歷四個字,不知為什麼我肚子又開始餓了!不得不哭一下。

我覺得什麼要待多久才能累積資歷怎樣怎樣,根本是慣老闆用來騙人的,因為當他騙到一個奴才時,當然希望這個奴才能拿少少的薪水給他壓榨越久越好,所以才會搞出累積資歷這種屁話。

真正的事實是:有利用價值沒人在乎你上個工作做多久。

所以要正視一下所謂的累積資歷這句話真正含義,首先要搞清楚的第一件事就是要問自己,留在某間公司「累積資歷」可以得到什麼,是專業上的成長?是可以拓展格局開眼界?或是實質的豐厚薪資?
如果三樣都能滿足是最好的,但如果能滿足前兩樣,最後一樣也是可以忍受一時的(正如以前的學徒),但現在很多公司,都叫人做一些沒意義不能累積的事,然後還鬼扯累積資歷,這我就真的很不能認同,講難聽點,你在生產線上累積的只有疲勞沒有資歷,你說你現在是做輸入還是約聘啥的,老實說我覺得這也沒什麼資歷好累積的,你現在的重點是要找出一個專長,利用業餘的時間培養,然後朝著那個方向前進。

因為要換公司時,能讓你雀屏中選多半還是要靠自己的實(ㄗㄨㄟˇ)力(ㄆㄠˋ)。

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

SMiLEAhPaiN 2014-09-04 10:34 PM

感謝上面大大了,七八區職場上的前輩們,人都很好,都願意花時間陪小弟 :cry: :cry:
縱使我沒給你們什麼。

其實我一直有想過投入遊戲產業,只是找不太到切入點,我這幾天會先思考一下。
先想想自己要的是什麼,我自己也很清楚這份算是亂槍打鳥來的,也不太可能長久。
六日我在跟家人討論看看好了,自己對於找工作的眼光一直不太好...
準備要來去睡了,明天還得早起 :cry: :cry:

好逸惡勞太久了,身體頂不太住。

祝各位事事順心... :agree:

evangel005 2014-09-04 10:49 PM

引用:
作者SMiLEAhPaiN
感謝上面大大了,七八區職場上的前輩們,人都很好,都願意花時間陪小弟 :cry: :cry:
縱使我沒給你們什麼。

其實我一直有想過投入遊戲產業,只是找不太到切入點,我這幾天會先思考一下。
先想想自己要的是什麼,我自己也很清楚這份算是亂槍打鳥來的,也不太可能長久。
六日我在跟家人討論看看好了,自己對於找工作的眼光一直不太好...
準備要來去睡了,明天還得早起 :cry: :cry:

好逸惡勞太久了,身體頂不太住。

祝各位事事順心... :agree:


我想說的黑天使大都說光了

只是,台灣遊戲代理商並不如想像中的美好,特別是遊戲企劃。

但是,有本事混個遊戲企劃的背景,在這個圈子其實有點小用,因為這個圈子比想像中的封閉很多...

企劃,不是普通的累...上有老闆下有玩家。

我也是意外進來的,我只大你兩歲、薪水普普


想清楚、私訊我。


另外....新斷線要開始裁員了...雖然與我無關...我們公司離新斷線也還很遠...

最近業績都普遍不好...

angel_ghost 2014-09-04 11:00 PM

祝福你啦
我也找了一段時間的工作…但我非常不積極
都是有發通知來…就看一下…選一下再看要不要去面試
目前3x了…真的是感覺沒有當初30以前,那麼多的工作機會
領的也不是高薪…有許多談了許久,才說到薪水部份…然後最高比之前還少了好幾千…
真不曉得在看履歷時…都沒發現這個人為了錢…一年多、兩年換一次工作加薪的嗎…

SMiLEAhPaiN 2014-09-04 11:12 PM

引用:
作者angel_ghost
祝福你啦
我也找了一段時間的工作…但我非常不積極
都是有發通知來…就看一下…選一下再看要不要去面試
目前3x了…真的是感覺沒有當初30以前,那麼多的工作機會
領的也不是高薪…有許多談了許久,才說到薪水部份…然後最高比之前還少了好幾千…
真不曉得在看履歷時…都沒發現這個人為了錢…一年多、兩年換一次工作加薪的嗎…

要過第一關其實也不容易,大大能有這麼多機會想必也是非常有實力才是。

小弟在這份之前,投了近百封,沒有一次面試,直到最近才中選... :cry:

我希望這是一個從谷底翻身的開始,也希望大家能夠再創巔峰.. :agree:

水藍色 2014-09-04 11:22 PM

印象中樓主之前不是要考郵局的樣子?
這工作好像我弟之前有作過類似的 (銀行KEYIN資料),後來作沒多久他就閃了...

建議還是拿些時間來補充自己,老實說這種KEY資料的工作對於累積資歷可能幫助不大
能找到好一點的工作的話就換吧...

SMiLEAhPaiN 2014-09-04 11:27 PM

引用:
作者水藍色
印象中樓主之前不是要考郵局的樣子?
這工作好像我弟之前有作過類似的 (銀行KEYIN資料),後來作沒多久他就閃了...

建議還是拿些時間來補充自己,老實說這種KEY資料的工作對於累積資歷可能幫助不大
能找到好一點的工作的話就換吧...

郵局今年不考了 :cry: :cry:

這工作其實真的學不到什麼,至少我第一天去也什麼都沒學到 :laugh:
所以我今天工作幾乎都在偷聽旁邊的客服如何應對客人的...
跟燦坤差很多,燦坤第一天去他們就會開始教你如何讓店面的檯面整齊一些。
還有POS機的操作..等。

好啦,真的要來睡了,真的很感謝大家陪我一個晚上。 :agree:

chenyuan 2014-09-04 11:33 PM

恭囍!
找到工作啦~
快去睡吧,明天還要上班~:)


其實我是進來看看有沒有蘿莉的~ :laugh: :laugh:

Earstorm-2 2014-09-04 11:34 PM

引用:
作者darkangel
看到累積資歷四個字,不知為什麼我肚子又開始餓了!不得不哭一下。

我覺得什麼要待多久才能累積資歷怎樣怎樣,根本是慣老闆用來騙人的,因為當他騙到一個奴才時,當然希望這個奴才能拿少少的薪水給他壓榨越久越好,所以才會搞出累積資歷這種屁話。

真正的事實是:有利用價值沒人在乎你上個工作做多久。

所以要正視一下所謂的累積資歷這句話真正含義,首先要搞清楚的第一件事就是要問自己,留在某間公司「累積資歷」可以得到什麼,是專業上的成長?是可以拓展格局開眼界?或是實質的豐厚薪資?
如果三樣都能滿足是最好的,但如果能滿足前兩樣,最後一樣也是可以忍受一時的(正如以前的學徒),但現在很多公司,都叫人做一些沒意義不能累積的事,然後還鬼扯累積資歷,這我就真的很不能認同,講難聽點,你在生產線上累積的只有疲勞沒有資歷,你說你現在是做輸入還是約聘啥的,老實說我覺得這也沒什麼資...


說得好, 其實老闆們普遍低估員工的成果, 我要離職的時候加薪NT2,000.

NT2,000.... 這算啥?


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是01:35 AM.

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