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- - 郭董真是越來越幽默了
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對於這八卦, 可信消息來源告訴我: 1. 與事實接近 2. 某人痛罵習慣是中英結合; 所以實際上罵的不是"我X你娘", 而是"我fuck你媽的" |
引用:
正解, 電子業中學歷好的去鴻海真的是浪費自己的學歷/能力呀...空降當主管另當別論 畢竟OEM/ODM還是製造思維沒有核心技術 |
引用:
在Google工作當然有工作目標，只是它不太像其他公司會時時刻刻盯著員工， 用壓力逼出產值，而是給予空間發揮潛力。 http://www.cool3c.com/article/66158 |
很多人說鬼島呆丸的老闆拿香蕉只請得到猴子...
現在有老闆想請獅子，願意出一塊豬肉... 有人卻說這老闆很有良心了？比上不足，比下有餘？ 問題是一塊豬肉根本不夠獅子塞胃角... :unbelief: |
引用:
事實上， 鴻海是台灣專利最多的公司， 還大勝台積電， 就算是在世界上也是前幾名的， 不然憑什麼大廠都要讓它代工。 http://tw.news.yahoo.com/2013%E5%B9...-100059363.html http://www.ithome.com.tw/node/84775 端看你要如何定義"核心技術"? |
引用:
但是他的專利，都有點那個......... 跟Apple google的等級沒辦法比 |
引用:
本魯蛇約15年前有機會進到這一家大企業，不過我沒去.. 只因不是很欣賞台企的風氣...學生打工時接觸過這一類的台企.. 當然當年也被罵笨過，不過現在看起來，我還有點小聰明..當然這都事後諸葛，但是也是一點回憶 |
引用:
其實以最近郭董講的只要那家G公司錄用的...願用2~3倍薪水挖角來說，這比喻是有點錯誤了..... 如果說這樣是出一塊豬肉，那家G公司豈不是只能算出半塊 |
引用:
+1 郭董不炒房錢敢給 在鬼島算是不錯的老板啦 |
引用:
高階人才要想留已經不是薪資多寡就能決定。 |
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