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- - (轉帖）以台灣老闆角度來看，為什麼台灣勞工永遠只有爆肝的命運？
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引用:
理想中是這樣沒錯啦,實際上... 你提早完成工作,只會有更多的工作,繼續做更多工作,產值提高了,沒有加班費,加薪更不用想 |
把台灣人窮推給上班玩fb :jolin:
你要不要看看能坐在辦公室上班的台灣人有多少 又能自由玩fb的人有多少 瞎透了 是台灣老闆又爛又臭 所以台灣人民只剩下fb可以上了 因為不敢也沒錢娛樂好嗎 |
引用:
+1 差勁的百姓..才會有比差勁好一點的來當老闆...也才產生比差勁好一點再好一點的做政府 百姓自己自強的話!! 趕快立志當個好老闆.好政府..救苦救難.解救台灣同胞! 在這邊天天抱怨嘴砲...關了機.明天去上班.也還是個鳥樣!! 永遠沒辦法改變自己!! |
台灣老闆這麼好賺
為什麼台灣人要拼命替人賣命卻不要創業做老闆? 就媽寶罷了 |
引用:
其實上班玩fb的大有人在，只不過台灣人上面要加附註~~~公務員（是資淺或菜島，至少人還在其位置上，資深或老鳥的特色就是常常看不到人。） PS:一般公司行號，員工在上班時玩fb，應該滿少見的~~~~~企業主和其主管會放任才有鬼吧！ |
老闆：基層員工你工作的內容就是賣肝，薪水當然少、工時當然多。 :unbelief:
基層員工：公司裏有沒有薪水高、能賣腦的工作(職位)呢? :confused: 老闆：有，老闆，頂多加上經理職和研發部門。 :D |
引用:
別去日本，日本前方只有死路一條 去東協可能還有大的成長機會(菲律賓除外) |
引用:
你說的的確可能發生, 但這就要看你想要的是甚麼以及所處環境. 提前完成工作, 我不一定會提早交, 只要準時交就行, 但是多出來的時間可以做其他準備, 提前完成工作被發現而被派了更多工作, 一個人當兩三個人用, 這種環境我也熬過三四年, 不過, 升遷機會也是這樣爭取來的, 沒有旁人不服. 不要說 這是特例. 反過來想, 如果 你跟一家頹廢搞表面的公司一起沉淪, 就算你工作再輕鬆, 沒有被老闆凹, 這種競爭力 能到別家公司嗎? 自己的下ㄧ步發展會有機會嗎? 沒必要被老闆吃死又跟他一起等死, 若不能合作取得適當報酬, 學到該學的就可以另謀高就. |
引用:
台灣老闆沒人會買老美便宜車吧？ 除了變形金剛那幾款車偶而有人買，沒人買美國車了，福特都變歐洲車. |
引用:
責任制就是沒加班費啊 :jolin: 引用:
那只是買給他兒子的上學車，型號忘了 老闆和老闆娘當然是一人一台BMW 不過這不是重點吧 :jolin: |
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