不喜歡乖乖認命...:unbelief:
待遇不好就直接跟主管/boss講明了
小弟比較敢, 比方說每年的獎金提撥我都直接問....
(白木?)

不認可我, 我就閃了...
敢給我減�**~, 我照閃(別跟我講過去種種怎樣怎樣的, 老子不吃這套拉, 給我照行情給..)...
請問我很草莓嗎???...:laugh:
吃苦和努力=/=待遇...
我一個朋友(newbie)剛進去某家比較大的網通公司(這家的設備我不愛用...:flash:...)
搞RD作L2 switch(for ISP)的業務..
它根本甚麼都不懂, 連基礎都沒有...:laugh:..
一問三不知...
薪水將近50k, 三節獎金個別都比22K高...
大學和研究所根本是玩7年...
當然這是機緣, 機緣不等於努力, 努力也並不代表實力...
台灣勞工欠缺的是獨立性思考...

另外小弟幫政府單位服務了兩年多..
我覺得國家會衰敗不是沒有原因的...:jolin:..

如果一家企業緬懷以往過去種種, 抱怨現在的諸多不合理..
除了不長進也很草莓...

我想他的意思是 現在中國在經濟上的榮景 是台灣一二十年前的就走過的

台灣因為市場小 經濟從成長到成熟的循環 很快就走完
中國因為人多幅員廣 當初台灣西進中國 現在東南沿海的廠家還可以繼續西進到內陸城市 比較有撐
而且 中國內需消費不是台灣可以比的
如果沒有發生甚麼大事 戰爭之類的 中國在本世紀都會繼續強盛

至於好壞? 我認為沒有好不好
美國 日本 台灣 經濟曾經都很好 但是沒有日不落國 中國也是這樣

vxr大我知道你說得那家網通廠在竹科巴

那家起薪真是爆高(48-50K)

雖然沒啥分紅就是

但是練工得好地方

50k x14 =70w

現在新鮮人有70w年薪很少了..........

當初政府害他們活不下去的查理跟阿珠最近過的好嗎 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

是阿..
在竹科..

newbie剛進來..
新手部門(人數不超過5人)...

小弟沒辦法進去那個環境...
我沒有研究所學歷...:flash:...

那家的企業產品其實還行..
不過它的UTM產品太老了(趕快update吧)...
性能不足價格我覺得不好看..

她最近新出的VPN firewall規格不錯...
應該都是ASIC-based...
但是它的產品我應該都不太會去考慮...:laugh:...

現在是不少 人民 跟 企業 都在這樣

問題只是 企業 跟官員、利委關係較好

整體環境會往哪邊偏~顯而易見

我想看看他怎麼講啊
他既然說不出來 , 還要您來代勞
大陸發展非常快
共產政權建立到現在也沒幾年
美國也是在短時間內發展起來的
下一個強盛的國家會是大陸沒錯
但是後續的效應就會跟著來
表面之下的問題終究會爆

所以拿對岸來說好處有什麼意義嗎 ?
那只是別人走過的路他開始走而已
現在問題是台灣當代環境衰敗的太快了
去怪年輕朋友這不是很好笑嗎 ?
這些人都是上一輩制訂的制度下教育出來的
責任推得一乾二淨
好像下一代出生的人都該死一樣
那好啊 , 小朋友都被敗光光 , 那台灣這座小島也真的不長命了
人口老化大幅增加 , 生育率低 , 可以說是病入膏肓

你經歷過那段日子?
你所說的只要有飯吃,可以不支薪工作的日子是遠在我阿祖那年代的事了 :D
我小時候就跟我阿罵在工廠(我是小屁孩放在嬰兒車裡)
連我阿罵那年代的人沒薪水的工作誰理你?
連我叔叔,現年50歲,都說他那年代是老闆找工人
但工人薪水福利只要比別家差,就一定跳槽

我真不知你說的年代是哪年代了.......

我也覺得奇怪，二、三十年前加班要給錢的，不給錢就走人。
沒多少老闆敢用責任制凹員工。

那時也沒開放外勞，沒辦法招低薪外勞，
勞力性的工資比今天還高了。

有外勞甚至大量開放，薪資才大幅下降，甚至凍薪十幾年。

台灣沒本錢引進大量外勞，引入那麼多，會造成很多勞力性的勞工失業。

說的真好........