我現在在學校唸假日班
但我常看到學生把飲料杯亂丟在樓梯扶手,小便斗裡
一堆人在樓梯間抽菸後都把菸屁股隨手丟地上
垃圾桶明明就在旁邊也不丟進去
這就是我們的教育 :jolin:

??
我想你說錯了
你並沒有了解ISO精神

大部分ISO認證的公司..指導書都會寫入員工訓練, 不管內訓、外訓
但~ 你真的要不寫~ 那就不用做!!

ISO9001-2008 改版至今, 就是強調 "寫你做的.做你寫的"
ISO 並不是品質高人一等或是保證書!! 這很多人都搞錯了~

一個有ISO認證的公司, 不見得產品品質會比沒認證的好!!
但是他會穩定..60分就是60分 , 80分就是80分 90就90

沒認證的公司~可能是今天90分、下個月產品線掉到30分,隔月又有60分

這就是ISO強調的所有流程標準化來維持品質!! 並持續改善提升!

內行的 :D :D :D

以個人看過的ISO案例(資訊部門來說)
大家都覺得搞ISO只是浪費時間做一些沒有生產力的工作
如果原來的流程有更有效率的方法或用更好的工具
一來不知到底會修改到哪些相關的文件
二來新方式要走流程才能修改,原來的文件可能已經從上到下通通要收回再重新發行新的文件及重新教育大眾為何要用新的文件
好像古代修訂曆法一樣勞師動眾
只要大家還能忍受,應該不會有人想修訂曆法搞得人仰馬翻

台灣產業習慣用香蕉餵獅子。 :laugh:
獅子不吃香蕉，怪獅子抗壓性低。。。

那.. 我想你真的不了解我寫的意思, 或不了解人心.

幫你標重點, 問題不是在ISO, 而是怎麼去應付ISO~

這東西就跟學歷一樣, 掛在上面秀一下總是好.

也有可能是台灣猴子自我感覺良好，以為自己是獅子。

或者台灣獅子跑到台灣猴園，當然只有香蕉吃。

low 咖再怎麼進修還是 low 咖

小弟只是針對 "ISO系列的認證是需要公司有做"培訓員工"這個動作耶"
"ISO需要做"培訓員工"這個動作~ 這個並不是ISO認證的必要選項!!

當然~ 我也相信90% 都會列入指導書!

其他怎麼做? 好不好?? 人心如何?? 個人各自去體驗了~

如果真是獅子~~
那麼也不必擔心...將來必有大番作為!!
還能創造出心中理想的企業 ~供萬民景仰

台灣有前途了~
(再來要討論~ 這些獅子長不大..就先餓死了.是吧!!)