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- - [閒聊] 為什麼台灣不能施行工會制度?
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1.從小就被教育要互鬥(竟然有公開段考排名這種事)
2.從小父母就耳提面命要踩著別人頭頂往上爬(最後被老闆踩 :laugh: ) 3.看其民族歷史上當權者怎麼對待當初幫他建立江山的人,就可知其民族性 |
引用:
要先有成立工會的民族姓，然後才會成立工會，然後工會才會選自己的民代進國會，然後自己的民代再制定對工會有利的法律。 以那些有完善工會制度的國家來說，在還沒工會時期發動的大罷工，如果有人敢上工的話，絕對是被其他工人痛扁一頓的。 |
柬埔寨, 越南, 斑斑血淚史....韓戰, 血腥殘酷到老美巴不得沒發生過
中國, 幾乎整個二十世紀有三分之二都是動亂狀態 台灣勞工如同一盤散砂, 或許就是因為我們不曾了解, 當人命如草芥的時候, 沒有一個人躲得過... :think: |
引用:
我記得以前有不少人提過東南亞國家的男人很懶, 多半是女人在工作, 可是... 近幾年不景氣證明,華人明明最認真!工時最高!奮鬥最努力! 結果薪資不怎麼樣....... 更慘! |
引用:
最慘的是: 不只是努力工作 還努力工作去換白人一個口令就印出來的花花綠綠的鈔票,人家換的不亦樂乎呢 :laugh: (放心好了,現在這位連任廟公未來一定還會再多印幾次 :D ) 有點小資本的經營者本業賺了點小錢就改玩房地產 而一般庶民則整天想著要怎麼挖洞給坐在旁邊的跳(老闆:我連自己動手都省了XD) |
引用:
整串看下來好像討論工會是沒用的，因為民族****互鬥就是至今沒有工會制度的原因... 台灣人搞什團體好像都不能正正經經單單純純的做事，最後都會染政治、染派系、染錢、染黑道。 |
說到工會我倒是想到一個很積極的案例，幾年前因緣際會跟一個退休公務員常常吃飯，他老人家退休後仍然不甘寂寞，說他最近正忙著成立一個武術指導工會的構想，把全台灣的武術替身都納入會員，然後以後不管電視電影任何演出只要用到武術替身(或指導)都要經過工會，結合演藝圈的大哥級人物來全面推動這事情。他找我去當他的特助。
這下子概念就很像國外的工會了，聽起來不錯，可是後面愈聽愈奇怪，一個退休公務員跟演藝圈有何關係，一問之下才知道原來是他要引進黑的來做這件事，聽到這邊想也知道他們是用宰肥羊的心態來做這件事的，宰誰? 就資方跟勞方都宰啊...而不是我們想像的那種工會... 可能你們會想說工會難免需要文的武的各式人手啊，可是，說真的，在台灣，只要有黑的進來攪和，整件事絕對不會有好事，或應該說整件事只有他(跟同掛的人)會有好事，其他人準沒好事.... |
引用:
其實柬埔寨的工會本身就有一種勒索的意味 幾個有企圖的人滲入當員工之後,幾個人招一招成立工會,找些名目就開始討錢了 (什麼覺得被看不起啦,公司不夠尊重員工啦,什麼模糊的理由都拿來當令劍了) 然後就下給公司通碟,幾月幾號要全廠罷工 就是要逼公司管理出來給錢 你說不給錢吧,他們可能就真的動員罷工 你說走法律途徑,找勞工局來協調 那換成勞工局來跟你要錢:jolin: 勞工局,工會三方坐下來談半天談不攏 勞工局來一趟就要一次紅包,也不見得可以擺平工會(搞不好他們自己串通好,你也沒辦法) 然後幾千人的工廠,就能成立3~4個工會 這個錢要完了,下次又另一個來要 反反覆覆,沒完沒了~ 這事也沒有一種徹底解決的方法 除非你找到上頭的有力人士啦,但難道這些人是沒錢找得來的? 只能當成利用廉價勞工的另一種代價吧.... :o |
引用:
工會是要這樣操作沒錯啦，但搞成漫天開價的勒索也是遲早把公司玩死而已 所以相較之下台灣勞工很NICE嗎? 既廉價，又組不了工會，不用等老闆下令就先互相內鬥，出現一個比較有意見的員工其他人就搶著把他鬥掉邀功，有人提高薪水價碼就有另一個人跳出來半價做一樣的事，老闆"只好"順理成章的當帝王，完全不照勞基法還可以在會議上高談闊論要你去告，你找勞工局來，重罰公司5000... :laugh: :laugh: :laugh: |
台電中油中華電信那些有工會啊
他們也很努力爭取權益 結果還不是被社會大眾罵過太爽 |
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