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- - 出爐了! 基本工資月薪不予調整
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這個國家的官就是連借來的錢都快不夠付飯錢
還假稱信賴原則,死也不願把自己的金飯碗砸了 如果是企業的話,早就裁員減薪無薪假 講白了,國家不是自己開的,負責的作法永遠只有一套,拍拍屁股走人 |
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引用:
真的很透徹..... :think: |
引用:
不患寡、而患不均… 說到要增加百姓負擔、每個官員都樂呵呵,都直誇讚…才叫轉大人…寫文寫誇自己 說到要砍官員財團利益、無論什麼理由就是不行 現在當政的水準連讓百姓"感覺"公平都做不到,還一直壓榨百姓 :tu: |
引用:
台灣這種薪資根本請不到國外的優秀人才來台灣 再過五年十年,搞不好連外勞都不來了 菲傭變非傭,只能去非洲找人了 這個偉大政府一直想不透對岸為啥一直調高薪水、漲呀漲呀 難道那邊的商人就不會痛嗎 ? 即使薪資和各國物價水準相同,沒有人會流向較低的國去 a國月薪10萬,一餐100元;b國月薪1萬,一餐10元 結果就會演變成b國高階人才跑去a國打工,去a國提供勞力技術(再差一點連低階勞力都外流) 不移民的話,賺完錢才回b國 變成b國家庭,政府花大量資源裁培的人才全送a國當嫁衣了 得到的只是對b國用處不大的a國鈔票 再加上很多跨國公司產品都是全球統一售價(如apple) 同樣的東西a國只要一週薪水買到,b國要花上一個月薪水 b國經濟被剝削的情況只會更慘…… |
引用:
我個人是覺得,讓國際間願意投資台灣,應該是經濟部要主導的~ 勞委會真正該做的是關注勞工權益問題,也就是不讓勞方被資方剝削, 不過這部份她也是做得很差就是了....... :flash: 只要能確實要求資方遵守勞基法,勞工待遇就起碼有一定程度的提升, 但政府從來不重視這點...... :unbelief: |
靈異那個論壇還真是跟普羅大眾見解不同
說基本工資不調是一大利多! 怎會差這麼多??? 請問利多何來? 人民應該是更縮衣節食吧? 沒人消費經濟怎麼會成長? |
引用:
勞基法是政府在法律上保障勞工的最低底線(僅止苟活殘喘) 不是雇主給勞工的應該合理待遇 我想台灣雇主和政府若是這一點都想不透or忘了 台灣勞動力大量出走的日子就不遠了 |
引用:
沒錯....連底線都做不到或無法要求,真不知道該說什麼 :jolin: |
被我猜中了!
果然打包辭職了! 她是有心要調漲,但是被高層打了回來! 很奇怪,這個調漲方案都是之前勞資雙方協調的結果 怎麼資方又反悔了???? |
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