PCDVD數位科技討論區 - 找不到有薪水的工作、就去做沒薪水的

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嚴某不是腦袋比較清楚的嗎...
還是記者斷章取義??

這樣的情況如果再惡化下去...人民的忍耐極限到底會爆發出甚麼樣的反擊
房價太高....物價上漲..薪水不足...失業率...貪腐....社會治安敗壞..人心道德低落等等...

套一句對岸國歌歌詞

起来！不愿做奴隶的人们！把我们的血肉，筑成我们新的长城！

希望台灣不會發生這情況

引用:

作者Raziel

一樣的文章, 看的角度不同, 收穫也不同.

別急著批評反對, 看看自己體驗到什麼關於自己?

這個社會從來沒缺過會批判的人, 也不需要無腦的同意別人, 試著從裡面看看有沒有什麼

片段是可以對自己有幫助的, 而不是看到一個論點不合自己的意,就只想推翻嘲笑揶揄.

看看自己跟別人的溝通模式是否也是一樣, 只要一個地方跟我不同, 就只想要駁倒對方,

證明自己是對的, 而聆聽不到對方部分有價值的內容.

不過在下是覺得像這類年輕人要長進的"有價值"建言已經太多了，多到有點廉價了 :ase
但一直就沒聽過有那個企業家說業界違反勞基法比例太高，應該要有所長進之類的"建言"，
是不這樣覺得？還是沒有勇氣提？甚至是自己也這樣幹？ :rolleyes:

引用:

作者老柏(第四)

我覺得.....斷章取義跟著媒體起哄的也不少，從一樓看到這這很多樓都是繞著"不支薪要員工做白工"這點打轉，至於嚴長壽到底重點再說啥有在討論的寥寥無幾

如果大家要這樣討論不支薪的黑心企業的話那我首推"當幸福來敲門"的財產管理經紀人這職業，100多個人面試只有20個人上，那20個人還要做3個月沒薪水的實習工作，還要考試，最後從20個人挑一個當正職才有薪水，照這種標準正是樓上起哄一族最喜歡酸的黑心企業

您提的那個是有保證名額的，前面的不支薪實習只是挑選人才的方式之一，
而且擔任正職後薪水並不差.......要給的比速食店工讀少，有多少人會去呢？ :ase

引用:

作者老柏(第四)

公務員怎不比照辦理，為國家做事應該感到光榮，怎可以拿錢呢。

引用:

作者Rainwen

不過在下是覺得像這類年輕人要長進的"有價值"建言已經太多了，多到有點廉價了 :ase
但一直就沒聽過有那個企業家說業界違反勞基法比例太高，應該要有所長進之類的"建言"，
是不這樣覺得？還是沒有勇氣提？甚至是自己也這樣幹？ :rolleyes:

您提的那個是有保證名額的，前面的不支薪實習只是挑選人才的方式之一，
而且擔任正職後薪水並不差.......要給的比速食店工讀少，有多少人會去呢？ :ase

我的意思是說反正上面人聽到"不支薪"、"工作"、"大老闆"(嚴長壽)就高潮了，根本沒理會文章的內容跟重點，那我提個"不支薪"、"大企業"的例子讓他們更加****不是更好???反正他們也不理會工作內容，什麼"保證名額的，前面的不支薪實習只是挑選人才的方式之一，而且擔任正職後薪水並不差"等等這些話也沒人想鳥，只要聽到關鍵字就高潮了，開始加油添醋說些有的沒的

引用:

作者老柏(第四)

沒辦法....台灣無良資方太多了，多到我們光聽到資方就反感 :laugh:

就好比一個人如果連續被18個交往對象劈腿，誰還會對男人或女人有信心？ :nonono:
刻板印象並不理性，但若遇到同樣的案例太多，想理性也很難....大陸貨就是個例子 :ase

引用:

作者老柏(第四)

唉...既然進化到第四版了可見AI應有大幅提升,那能不能請你說一下
以此例而言是不是意味台灣老闆已經到了只想使用不支薪作為挑選人才的手段?擔任正職後薪水不差是不差到哪裡?比台灣最低薪資高多少?

再幾年大概就會聽到員工要替企業主掏腰包的言論了

老闆只管這兩件事
利益最大化
風險最小化
那勞工會自動加入共產黨
文革死最慘的是那些人?

剛剛看到有人可以不支薪擔任宵房鼠掌

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: