PCDVD數位科技討論區 - 微笑工廠五點熄燈趕員工回去顧家

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柚子茶	2012-08-23 08:52 PM

引用:

作者老飛俠

我覺得像這樣遊戲規則清楚也OK。

其實有時候最狠的不見得是老闆，就我的觀察最惡搞的往往是管理階層，他們習於剝削下屬當做向老闆邀功的績效。
老闆當然不能說沒有責任，因為他們訂下的規定不夠明確，才讓管理階層有運作空間。
（我看過一些例子是大老闆其實是可以溝通的，會動腦筋無所不用其極想點子來壓榨下屬的反而是中高階的管理階層。）

我任職過一間日本人開公司

公司福利工資都不差

惡攪是主管

geminiprince

2012-08-23 08:54 PM

引用:

作者柚子茶

我任職過一間日本人開公司

公司福利工資都不差

惡攪是主管

主管 : 我不搞你們怎麼讓上面知道我的重要性... :mad:

伶杯遇過因為太變態了 , 最後直接攤牌.. 不幹了...

YHZHAO

2012-08-23 09:06 PM

引用:

作者柚子茶

我任職過一間日本人開公司

公司福利工資都不差

惡攪是主管

我遇到的兩光營業主管

號稱待在日本20多年，結果沒有日本身分證
日本客戶間的信件往來，還要日文業務(京都大學)翻譯
號稱以前公司的營業額幾百億(應該他人的，不關他的事)，現在幾億看不在眼裡

hsinyic2

2012-08-23 09:40 PM

引用:

作者小書僮

除非你寄望你的員工每個都很有自覺, 很自動自發
不然堅持不裁員不見得是好事

我們也有不裁員的公司啊
公務員不就是了
你說公務員的競爭力如何?

不必這麼挑剔
說不裁員當然是在公司撐得下去,員工又有意願的正常狀況下
難道老闆說不裁員,把家產賠光了也不裁嗎? 盜用公款的也不裁嗎?
何況小公司人員本來就比較好掌握
搞不好都是員工親戚一個拉一個
有一定的向心力也不奇怪

museshuner

2012-08-23 09:46 PM

榮科是吧
我記住了
有需要買回收再生碳粉匣
絕對是第一選擇

coolfunky

2012-08-23 09:56 PM

有這樣的老闆真的讓人值得讚賞

只希望能夠有像這樣的人多一點 :)

Haker

2012-08-23 10:15 PM

今天看到Facebook上分享這個新聞

原來是成大70級的老學長 :)

ben_chien

2012-08-25 12:14 PM

剛剛碳粉匣漏炭+快用完
馬上就刷了一支這廠的碳粉匣
希望不要漏氣 :)

f3346

2012-08-25 12:27 PM

引用:

作者ben_chien

剛剛碳粉匣漏炭+快用完
馬上就刷了一支這廠的碳粉匣
希望不要漏氣 :)

等您的開箱報告 :like:

2006重返PCDVD

2012-08-25 08:39 PM

引用:

作者YHZHAO

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產業類別：電腦及其週邊設備製造業
產業描述：製造業
員　　工：130人
資本額：5000萬元
--------------------------------------

為什麼
資本額幾億，幾十億，幾百億?
員工幾千的，無法分一點點出來呢??

真的分那一點，就損失很大嗎???

1.很多房要分.
2.價值觀偏差.

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是09:35 AM.

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